หน้าแรก
ค้นหา
สถิติ
ภาพรวม
ความสัมพันธ์ข้อมูลนักวิจัย
เกี่ยวกับเรา
เกี่ยวกับดีโอไอ
ที่มาของโครงการ
ความสำคัญของดีโอไอ
วช.กับดีโอไอ
นโยบาย
เกี่ยวกับเรา
การขอรับบริการรหัส DOI
การ Resolve DOI
ทำเนียบ
ทำเนียบวารสาร
ทำเนียบหน่วยงาน
ทำเนียบสำนักพิมพ์
ข้อมูลเพิ่มเติม
คำถามที่พบบ่อย
ดาวน์โหลด
Contact
TH
EN
ก
ก
ก
เข้าสู่ระบบ
{"base_url":"https:\/\/doi.nrct.go.th\/"}
หน้าแรก
ทำเนียบสำนักพิมพ์
Asian Administration and Management Review
ประเภทค้นหา
ทั้งหมด
รหัสดีโอไอ
ชื่อเรื่อง
ค้นหา
ล้างค่า
ส่งออกข้อมูล CSV
สำนักพิมพ์:
Asian Administration and Management Review
ผลลัพธ์:
176
เรียงข้อมูลโดย:
ใหม่สุด
เก่าสุด
1
10.14456/aamr.2026.24
22 ต.ค. 2569
ENHANCING COMMUNITY ENTREPRENEURSHIP COMPETITIVENESS: THE EVOLUTION TO THE AI-INTEGRATED SPEED-X MODEL
2
10.14456/aamr.2026.23
22 ต.ค. 2569
SAFETY CULTURE AND MANAGEMENT CAPABILITIES DRIVING ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS IN MARITIME TRANSPORT
3
10.14456/aamr.2026.22
22 ต.ค. 2569
CORPORATE TAX PLANNING AND FINANCIAL STABILITY: THE CONTINGENT GOVERNANCE ROLE OF ESG
4
10.14456/aamr.2026.21
4 ส.ค. 2569
STRUCTURAL DETERMINANTS OF WATER-USE EFFICIENCY: A RESOURCE-BASED VIEW OF THAI INDUSTRIAL FACTORIES
5
10.14456/aamr.2026.20
4 ส.ค. 2569
EFFORTLESS SIGNALING: HOW INSTAGRAMMABILITY AND SOCIAL CURRENCY DRIVE BRAND EVANGELISM IN MATCHA CAFES
6
10.14456/aamr.2026.19
4 ส.ค. 2569
LEADERSHIP AND CONTEXTUAL DETERMINANTS OF SECONDARY SCHOOL EFFECTIVENESS: A CAUSAL STRUCTURAL MODEL
7
10.14456/aamr.2026.18
4 ส.ค. 2569
CULTIVATING INFLUENTIAL LEADERSHIP IN THAILAND'S PUBLIC SECTOR: FUTURE SCENARIOS AND DEVELOPMENT GUIDELINES
8
10.14456/aamr.2026.17
4 ส.ค. 2569
VALUING BUSINESS EDUCATION: HOW INTERNATIONAL ORIENTATIONS DRIVE STUDENTS' WILLINGNESS TO PAY IN THAILAND
9
10.14456/aamr.2026.16
4 ส.ค. 2569
BIG DATA ANALYTICS ADOPTION IN THAILAND'S EEC: LEADERSHIP, TECHNOLOGICAL READINESS, AND SYSTEM ALIGNMENT
10
10.14456/aamr.2026.15
4 ส.ค. 2569
BUSINESS ADAPTATION AND DIGITAL TRANSFORMATION: DRIVING COMPETITIVE ADVANTAGE IN THAI SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES
11
10.14456/aamr.2026.14
19 มิ.ย. 2569
CATALYZING MANAGERIAL SUCCESS: LEADERSHIP, TEAMWORK, AND ORGANIZATIONAL CULTURE IN THAI PRIVATE ENTERPRISES
12
10.14456/aamr.2026.13
19 มิ.ย. 2569
ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP AND INTELLECTUAL CAPITAL: CATALYSTS FOR SME PERFORMANCE IN NORTHERN THAILAND
13
10.14456/aamr.2026.12
19 มิ.ย. 2569
OPTIMIZING WORKFORCE COMPETENCIES IN NORTHERN THAILAND'S HOTEL SECTOR: A MIXED-METHODS DEVELOPMENT FRAMEWORK
14
10.14456/aamr.2026.11
19 มิ.ย. 2569
ANIMATION MEDIA FOR DIGITAL AUDIT EDUCATION: ENHANCING LEARNING OUTCOMES AND SUSTAINABLE PROFESSIONAL COMPETENCE
15
10.14456/aamr.2026.10
19 มิ.ย. 2569
ENHANCING APPRENTICESHIP EFFECTIVENESS VIA LEARNING ECOLOGY: STRATEGIC OPTIMIZATION IN CHINESE VOCATIONAL EDUCATION SYSTEMS
16
10.14456/aamr.2026.9
19 มิ.ย. 2569
TRANSFORMING CHINA'S DEMOGRAPHIC CHALLENGES: TECHNOLOGY, THE SILVER ECONOMY, AND SUSTAINABLE ECONOMIC GROWTH
17
10.14456/aamr.2026.8
19 มิ.ย. 2569
DRIVING BUSINESS PERFORMANCE IN THAI PRIVATE HOSPITALS: LEADERSHIP, MARKET ORIENTATION, INNOVATION, AND COMPETITIVE DYNAMICS
18
10.14456/aamr.2026.7
19 มิ.ย. 2569
ENGAGING CONTENT AND CUSTOMER BACKLASH: HOW FOMO AND FATIGUE DRIVE NEGATIVE ENGAGEMENT ON DOUYIN
19
10.14456/aamr.2026.6
19 มิ.ย. 2569
STRATEGIC VALUE CHAIN OPTIMIZATION AND CONSUMER ACCEPTANCE OF THAI GI SABA BANANA PRODUCTS
20
10.14456/aamr.2026.5
19 มิ.ย. 2569
PAY SURE: A USER-CENTERED MOBILE APPLICATION FOR ENHANCING FINANCIAL MANAGEMENT OF WOMEN'S DEVELOPMENT GROUPS IN SOUTHERN THAILAND
21
10.14456/aamr.2026.4
19 มิ.ย. 2569
OPTIMIZING COMMUNITY FISH PROCESSING THROUGH INTEGRATED FORECASTING, LINEAR PROGRAMMING, AND ECONOMIC VALUATION IN THAILAND
22
10.14456/aamr.2026.3
21 เม.ย. 2569
CHINESE DIRECT INVESTMENT AND MACROECONOMIC DRIVERS OF GROWTH IN LAO PDR
23
10.14456/aamr.2026.2
21 เม.ย. 2569
DEVELOPING CROSS-CULTURAL LEADERSHIP: A MIXED METHODS STUDY OF THAI BORDER SCHOOL ADMINISTRATORS
24
10.14456/aamr.2026.1
25 มี.ค. 2569
TOWARDS AGE-FRIENDLY DESTINATIONS: ASSESSING ELDERLY TOURIST NEEDS AND MANAGEMENT APPROACHES IN LOWER NORTHERN THAILAND
25
10.14456/aamr.2025.53
10 มี.ค. 2569
PARENTAL LEADERSHIP, HUMILITY, AND EMPLOYEE INNOVATION: A MODERATION STUDY IN CHINESE STARTUPS
26
10.14456/aamr.2025.52
10 มี.ค. 2569
BRAND ALLIANCES, CUSTOMER ENGAGEMENT, AND PURCHASE INTENTION FOR CHINESE MUSEUM PRODUCTS
27
10.14456/aamr.2025.51
10 มี.ค. 2569
SERVANT LEADERSHIP, ENTREPRENEURIAL MINDSET, AND PERFORMANCE: A MEDIATION MODEL IN THAILAND'S AGRO-INDUSTRIAL SECTOR
28
10.14456/aamr.2025.50
10 มี.ค. 2569
CULTURAL TOURISM MANAGEMENT AND COMMUNITY PARTICIPATION: A CASE STUDY IN BAN CHIN ALLEY, THAILAND
29
10.14456/aamr.2025.49
10 มี.ค. 2569
BOARD GOVERNANCE AND FIRM PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF EFFECTIVE TAX RATE IN THAILAND
30
10.14456/aamr.2025.48
10 มี.ค. 2569
ENHANCING CROSS-BORDER E-COMMERCE PURCHASE INTENTION: THE INTERPLAY OF CULTURAL INTELLIGENCE AND EMPATHY
31
10.14456/aamr.2025.47
10 มี.ค. 2569
AI LEARNING ANXIETY, JOB INSECURITY, AND INNOVATION: A MEDIATION MODEL IN ASIAN FIRMS
32
10.14456/aamr.2025.46
4 มี.ค. 2569
ENTREPRENEURIAL SUCCESS IN HIGHER EDUCATION: THE MEDIATING ROLE OF MOTIVATION
33
10.14456/aamr.2025.37
3 พ.ย. 2568
THE IMPACT OF HEALTH SAFETY MANAGEMENT AND SERVICE QUALITY ON CUSTOMER SATISFACTION IN LOGISTICS: A MEDIATED MODEL FROM THAILAND
34
10.14456/aamr.2025.45
10 ต.ค. 2568
SPIRITUAL LEADERSHIP, TEAM COMMUNICATION, AND COHESION: IMPACT ON TEAM PERFORMANCE IN CHINESE BANKS
35
10.14456/aamr.2025.44
10 ต.ค. 2568
DIGITAL INFLUENCE: MEDIA EXPOSURE, RISK PERCEPTION, AND INVESTMENT DECISIONS OF YOUNG INVESTORS IN BANGKOK
36
10.14456/aamr.2025.43
10 ต.ค. 2568
NAVIGATING SANCTIONS AND INSTABILITY: THE LIVED EXPERIENCES OF YANGON SMES AFTER THE 2021 MYANMAR COUP
37
10.14456/aamr.2025.42
10 ต.ค. 2568
PSYCHOLOGICAL CAPITAL AMONG THAI FLIGHT ATTENDANTS: A CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS
38
10.14456/aamr.2025.41
10 ต.ค. 2568
SOCIAL MEDIA BEAUTY MARKETING IN SHANGHAI: HOW INTERNET CELEBRITY CHARACTERISTICS AND SOCIAL COMPARISON DRIVE PURCHASE INTENTIONS THROUGH FOMO
39
10.14456/aamr.2025.40
10 ต.ค. 2568
HEALTHCARE SERVICE QUALITY AND MEDICAL TOURISM: THE MODERATING ROLE OF DESTINATION DISTINCTIVENESS IN THAI OUTBOUND INTENTIONS
40
10.14456/aamr.2025.39
10 ต.ค. 2568
MOTIVATING WORKPLACE LEARNING IN THE DIGITAL AGE: ENGAGEMENT AND PERFORMANCE AT HAIER GROUP
ผลลัพธ์ :
176
/
5
ย้อนกลับ
ส่งออกข้อมูล CSV
1%
DOI Smart-Search
สวัสดีค่ะ ยินดีให้บริการสอบถาม และสืบค้นข้อมูลตัวระบุวัตถุดิจิทัล (ดีโอไอ) สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.) ค่ะ
{"chat_api_url":"https:\/\/doi.nrct.go.th\/chatbot\/getChatBotResponse","cookie_text_detail":"สำนักงานการวิจัยแห่งชาติมีการเก็บข้อมูลการใช้งานระบบการบริการรหัสตัวระบุวัตถุดิจิทัล (Digital Object Identifier: DOI) จึงขอให้ท่านรับรองว่าได้อ่านและเข้าใจนโยบายการใช้งานนี้แล้ว \u003Ca href=\u0022https:\/\/doi.nrct.go.th\/layout\/default\/AnnouncementOfTheNationalResearchCouncilOfThailand.pdf\u0022 target=\u0022_blank\u0022\u003Eนโยบายและแนวปฏิบัติการบริการรหัสตัวระบุวัตถุดิจิทัล (DOI)\u003C\/a\u003E","layout_path":"https:\/\/doi.nrct.go.th\/layout\/default\/"}