The influence of management approaches and corporate cultures towards the retention of employees : An example of regulatory compliance and enterprise software consultancy business in Bangkok
รหัสดีโอไอ
Title The influence of management approaches and corporate cultures towards the retention of employees : An example of regulatory compliance and enterprise software consultancy business in Bangkok
Creator Daroonluck Amornprasertsri
Contributor Ronald Vatananan
Publisher Stamford International University
Publication Year 2557
Keyword Management approach, Corporate culture, Employee retention
Stamford International University

บรรณานุกรม

EndNote

APA

Chicago

MLA

ดิจิตอลไฟล์

DOI Smart-Search
สวัสดีค่ะ ยินดีให้บริการสอบถาม และสืบค้นข้อมูลตัวระบุวัตถุดิจิทัล (ดีโอไอ) สำนักการวิจัยแห่งชาติ (วช.) ค่ะ