|
ความพึงพอใจต่อสวัสดิการและโอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพบัญชีของ พนักงานบัญชี สำนักงานบัญชี อำเภอเมือง จังหวัดตรัง |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | ความพึงพอใจต่อสวัสดิการและโอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพบัญชีของ พนักงานบัญชี สำนักงานบัญชี อำเภอเมือง จังหวัดตรัง |
| Creator | วทันยา ซุ่นหมี |
| Contributor | สุภาธินี เอี่ยมละม่อม, ธรวิรินทร์ พวงสอน, พิมพ์พิมล งามแข, ณรงค์ ฤทธิ์เดช |
| Publisher | สถาบันการอาชีวศึกษาภาคใต้ 2 |
| Publication Year | 2569 |
| Keyword | ความพึงพอใจ, สวัสดิการ, โอกาสความก้าวหน้า, พนักงานบัญชี |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจต่อสวัสดิการและโอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพบัญชีของพนักงานบัญชีสำนักงานบัญชี อำเภอเมือง จังหวัดตรัง 2) เพื่อเปรียบเทียบระดับความพึงพอใจต่อสวัสดิการและโอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพบัญชีของพนักงานบัญชี สำนักงานบัญชี โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ในสำนักงานบัญชี อำเภอเมือง จังหวัดตรัง การกำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางของเครจซี่และมอร์แกน (Krejcie & Morgan) ได้ จำนวน 113 คน ใช้วิธีสุ่มแบบอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถามที่มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.96 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test และ F-test (One-Way ANOVA)ผลการวิจัยพบว่า ระดับความพึงพอใจต่อสวัสดิการและโอกาสความก้าวหน้าในวิชาชีพบัญชีของพนักงานบัญชีสำนักงานบัญชี อำเภอเมือง จังหวัดตรัง ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x ̅= 4.44) เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ด้านสวัสดิการด้านค่าตอบแทนมีระดับความพึงพอใจสูงสุด (x ̅= 4.45) รองลงมาคือ ด้านโอกาสความก้าวหน้าวิชาชีพ (x ̅= 4.44) และด้านสวัสดิการด้านสุขภาพ (x ̅= 4.43) สำหรับการเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า พนักงานบัญชีที่มีเพศ อายุ สถานภาพ เงินเดือน และระดับการศึกษาแตกต่างกัน มีความพึงพอใจในภาพรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน |
| ISBN | 978-616-564-284-2 |
| Language | TH |
