|
การบริหารจัดการงานสวัสดิการของผู้สูงอายุในเขตเทศบาล เมืองอโยธยา อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | การบริหารจัดการงานสวัสดิการของผู้สูงอายุในเขตเทศบาล เมืองอโยธยา อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา |
| Creator | บุษยา พาสุกรี |
| Contributor | เกษมชาติ นเรศเสนีย์. |
| Publisher | มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ |
| Publication Year | 2560 |
| Keyword | สวัสดิการของผู้สูงอายุ |
| Abstract | การศึกษานี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาผลการบริหารจัดการงานสวัสดิการผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองอโยธยา 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการบริหารจัดการกับผลการบริหารจัดการงานสวัสดิการผู้สูงอายุ ในเขตเทศบาลเมืองอโยธยา 3) เปรียบเทียบผลการบริหารจัดการงานสวัสดิการผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองอโยธยา อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคล และ 4) เสนอแนวทางในการพัฒนางานสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองอโยธยา อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยศึกษาเชิงปริมาณจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 334 คน ที่เลือกจากผู้สูงอายุที่เป็นประชาชนอยู่ในเขตเทศบาลเมืองอโยธยา อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา กำหนดกลุ่มตัวอย่างด้วยการคำนวณตามสูตรของทาโร่ ยามาเน่ และสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ เครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า ที่มีระดับความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.97 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสถิติที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1)ผลการบริหารจัดการงานสวัสดิการของผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองอโยธยา อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยรวมอยู่ในระดับสูง ( =3.66, S.D.= 0.56) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านสุขภาพและการรักษาพยาบาลอยู่ในระดับสูง ( = 3.83, S.D. = 0.64) รองลงมา ได้แก่ ด้านความมั่นคงทางสังคม ครอบครัว ผู้ดูแล และการคุ้มครอง ( = 3.68, S.D. = 0.80) ด้านการสร้างบริการและเครือข่ายการเกื้อหนุน ( = 3.60, S.D.= 0.79) ด้านที่อยู่อาศัย ( = 3.64, S.D. = 0.77) ด้านรายได้ ( = 3.63, S.D. = 0.79) และด้านนันทนาการ ( = 3.51, S.D. = 0.70) ตามลำดับ 2) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อผลการบริหารจัดการงานสวัสดิการผู้สูงอายุ ได้แก่ ด้านการอำนวยการ (r = 0.674) ด้านการวางแผนงาน (r = 0.630) ด้านการจัดองค์กร (r = 0.624) ด้านบุคลากร (r = 0.603) ด้านงบประมาณ (r = 0.578) และด้านการประสานงาน (r = 0.492) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 3) กลุ่มตัวอย่างที่มีปัจจัยส่วนบุคคล ประกอบด้วย เพศต่างกัน มีผลต่อการบริหารจัดการงานสวัสดิการของผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองอโยธยา อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยาอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ทั้งนี้กลุ่มตัวอย่างมีอายุ ระดับการศึกษา อาชีพ และรายได้ต่อเดือนต่างกัน ไม่มีความแตกต่างกันในการบริหารจัดการงานสวัสดิการผู้สูงอายุ 4) แนวทางในการพัฒนางานสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองอโยธยา อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา พบว่า แนวทางการพัฒนางานสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ มีดังนี้ (1) เทศบาลควรออกหน่วยบริการเคลื่อนที่ร่วมกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล อาสาสมัครประจำหมู่บ้าน (อสม.) และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อตรวจสุขภาพให้แก่ผู้สูงอายุตามชุมชน (2) สนับสนุนทุนประกอบอาชีพที่เหมาะสม และจัดโครงการฝึกอบรมอาชีพที่สามารถนำไปประกอบอาชีพได้ (3) เจ้าหน้าที่ควรลงพื้นที่สำรวจ พบปะพูดคุยกับผู้สูงอายุที่มีปัญหาต้องการความช่วยเหลือ (4) แจ้งข้อมูลข่าวสาร ที่เป็นประโยชน์ต่อผู้สูงอายุผ่านสื่อหอกระจายข่าวภายในชุมชน (5) สนับสนุนการศึกษาเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้สูงอายุอย่างต่อเนื่อง และ (6) จัดตั้งศูนย์รับแจ้งปัญหาความทุกข์ยากของผู้สูงอายุในชุมชน |
| Language | TH |
| URL Website | https://dataset.vru.ac.th/thesis-research/?preview_id=12585 |
| Website title | vru เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ |
