|
ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบพฤติกรรมการแก้ไขความขัดแย้งของผู้บังคับบัญชาภายใต้การรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชากับความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของผู้ใต้บังคับบัญชา :กรณีศึกษา ณ โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานครวิทยาทัศน์ ศุขประดิษฐ์ |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบพฤติกรรมการแก้ไขความขัดแย้งของผู้บังคับบัญชาภายใต้การรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชากับความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของผู้ใต้บังคับบัญชา : |
| Creator | วิทยาทัศน์ ศุขประดิษฐ์ |
| Contributor | สิริอร วิชชาวุช, |
| Publisher | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, |
| Publication Year | 2550 |
| Keyword | ความพอใจในการทำงาน, การบริหารความขัดแย้ง |
