|
การส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยในห้องสมุดมหาวิทยาลัย |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | การส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยในห้องสมุดมหาวิทยาลัย |
| Creator | ชญาสินี ตั้งศรีมงคล |
| Contributor | พิมพ์รำไพ เปรมสมิทธ์ |
| Publisher | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| Publication Year | 2556 |
| Keyword | บุคลากรห้องสมุด, โครงการวิจัยและพัฒนา, Library employees, Research and development projects |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยในห้องสมุดมหาวิทยาลัยในด้าน ปัจจัยที่มีผลต่อการส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย วัตถุประสงค์ นโยบาย กระบวนการในการส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย และปัญหาที่ประสบในการส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้บริหารห้องสมุด รวมทั้งสิ้น 112 ชุด ได้รับคืนกลับมาจำนวน 83 ชุด ผลการวิจัยพบว่า ห้องสมุดมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่เห็นว่าปัจจัยที่มีผลต่อการส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย คือนโยบายการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย และนโยบายด้านการวิจัยของมหาวิทยาลัย มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาและปรับปรุงงานประจำของห้องสมุด และห้องสมุดมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่มีการกำหนดนโยบายแบบไม่เป็นลายลักษณ์อักษร นอกจากนั้น ห้องสมุดมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่มีการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป็นกระบวนการในการส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยสำหรับปัญหาที่ห้องสมุดมหาวิทยาลัยประสบในการส่งเสริมการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย พบว่า ห้องสมุดมหาวิทยาลัยประสบปัญหาในระดับปานกลาง และระดับน้อย โดยปัญหาที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ไม่ได้ดำเนินการตามนโยบายที่ตั้งไว้ |
| URL Website | cuir.car.chula.ac.th |
