|
การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของผลการปฏิบัติงานของสาขาธนาคารที่มีการรับรู้ความสามารถด้านภาวะผู้นำของตนเองความมุ่งมั่นใฝ่สัมฤทธิ์การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ และมิตรภาพในที่ทำงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน /นิติธร กาญจนกูล |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของผลการปฏิบัติงานของสาขาธนาคารที่มีการรับรู้ความสามารถด้านภาวะผู้นำของตนเองความมุ่งมั่นใฝ่สัมฤทธิ์การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ และมิตรภาพในที่ทำงานเป็นตัวแปรส่งผ่าน / |
| Creator | นิติธร กาญจนกูล |
| Contributor | เรวดี วัฒฑกโกศล, |
| Publisher | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, |
| Publication Year | 2553 |
| Keyword | ภาวะผู้นำ, การทำงานเป็นทีม, แบบจำลองเชิงสาเหตุ |
