|
ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน สังกัดตำรวจภูธรจังหวัดสุรินทร์ |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ชวณัฐ ก้านเพชร |
| Title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน สังกัดตำรวจภูธรจังหวัดสุรินทร์ |
| Publisher | คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ |
| Publication Year | 2557 |
| Journal Title | รมยสาร |
| Journal Vol. | 12 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 69 - 80 |
| Keyword | พฤติกรรมการปฏิบัติงาน, ปัจจัยด้านงาน, ปัจจัยด้านการจัดการ |
| ISSN | 1686-0101 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน และสร้างสมการพยากรณ์ระหว่างปัจจัยกับพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในสังกัดสถานีตำรวจภูธรจังหวัดสุรินทร์ โดยใช้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 330 นาย เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม มีค่าความเชื่อมั่น 0.76 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและการวิเคราะห์ถดถอยโลจิสติกส์ ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานมากที่สุด ได้แก่ ปัจจัยด้านงานด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานน้อยที่สุด คือปัจจัยด้านการจัดการด้านความสัมพันธ์กับหัวหน้าหน่วยงานและวิธีการควบคุม ส่วนปัจจัยที่ไม่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน ได้แก่ ปัจจัยด้านบุคคลและปัจจัยด้านการจัดการด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงานอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 สามารถพยากรณ์การส่งผลต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานได้ร้อยละ 89.1ข้อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน เห็นควรจัดการอบรมเพื่อเพิ่มการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในด้านภาษา ด้านกฎหมาย ด้านคุณธรรมจริยธรรมและด้านทักษะในการปฏิบัติงาน ควรเพิ่มและปรับอัตรากำลังให้เพียงพอต่อภาระงานที่ปฏิบัติ ควรเพิ่มอุปกรณ์เครื่องมือ จัดหาเชื้อเพลิงและยานพาหนะให้เพียงพอ ควรปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัย ควรจัดระบบการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับอัตรากำลัง ความรู้ความสามารถ ควรมีการทำงานแบบบูรณาการโดยมีความร่วมมือกับภาคประชาชนและภาคเอกชน รวมถึงควรปรับปรุงสวัสดิการและผลตอบแทนให้มีความเหมาะสมกับสภาพความเป็นอยู่ในปัจจุบัน |
