|
การพัฒนารูปแบบการบริหารงานแบบยืดหยุ่นสำหรับผู้บริหารระดับกลางของกระทรวงการคลัง |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | 1. หฐยา ผิวทอง 2. สักรินทร์ อยู่ผ่อง 3. อัคครัตน์ พูลกระจ่าง |
| Title | การพัฒนารูปแบบการบริหารงานแบบยืดหยุ่นสำหรับผู้บริหารระดับกลางของกระทรวงการคลัง |
| Publisher | สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| Publication Year | 2567 |
| Journal Title | วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| Journal Vol. | 14 |
| Journal No. | 3 |
| Page no. | 779-792 |
| Keyword | รูปแบบการบริหารงานแบบยืดหยุ่น, ผู้บริหารระดับกลาง, กระทรวงการคลัง, Flexible Management Model, Middle-Level Executives, Ministry of Finance |
| URL Website | https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj |
| Website title | วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| ISSN | 2985-0029 |
| Abstract | บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาองค์ประกอบการบริหารงานแบบยืดหยุ่นสำหรับผู้บริหารระดับกลางของกระทรวงการคลัง และ (2) พัฒนารูปแบบการบริหารงานแบบยืดหยุ่นสำหรับผู้บริหารระดับกลางของกระทรวงการคลัง เป็นการวิจัยผสมวิธีระหว่างเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ กลุ่มผู้ให้ข้อมูลมีจำนวน 4 กลุ่ม ได้แก่ (1) กลุ่มผู้เชี่ยวชาญสัมภาษณ์เชิงลึก จำนวน 10 คน (2) ตัวอย่างตอบแบบสอบถาม จำนวน 473 คน (3) กลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิประชุมสนทนากลุ่ม จำนวน 14 คน และ (4) กลุ่มผู้เชี่ยวชาญประเมินคู่มือ จำนวน 5 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสัมภาษณ์เชิงลึก แบบสอบถาม แบบประเมินคู่มือ สถิติที่ใช้ คือ การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเนื้อหา ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์องค์ประกอบ ผลการวิจัย พบว่า รูปแบบการบริหารงานแบบยืดหยุ่นสำหรับผู้บริหารระดับกลางของกระทรวงการคลัง คือ ประกอบด้วย องค์ประกอบหลัก จำนวน 4 องค์ประกอบ ได้แก่ องค์ประกอบที่ 1 สมรรถนะผู้บริหารแบบยืดหยุ่น องค์ประกอบที่ 2 เทคโนโลยีสารสนเทศ องค์ประกอบที่ 3 กระบวนการทำงานแบบยืดหยุ่น และองค์ประกอบที่ 4 การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ และคู่มือแนวทางการบริหารงานแบบยืดหยุ่นสำหรับผู้บริหารระดับกลางของกระทรวงการคลัง ผู้เชี่ยวชาญเห็นว่ามีความเหมาะสมและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ |
