|
การพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านการสอบสวนของพนักงานสอบสวนหญิง สำนักงานตำรวจแห่งชาติ |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ชัยวุฒิ เกียรติก้องกำจาย |
| Title | การพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านการสอบสวนของพนักงานสอบสวนหญิง สำนักงานตำรวจแห่งชาติ |
| Publisher | สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| Publication Year | 2557 |
| Journal Title | วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| Journal Vol. | 4 |
| Journal No. | 3 |
| Page no. | 28-36 |
| Keyword | สมรรถนะในการปฏิบัติงาน, พนักงานสอบสวนหญิง, การปฏิบัติงานด้านการสอบสวน, Work Performance Competence, Female Inquiry Officer, Inquiry Work Performance |
| ISSN | 2229-1148 |
| Abstract | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ของการวิจัยคือ (1) เพื่อศึกษาสมรรถนะ ของตำรวจหญิงที่ปฏิบัติหน้าที่ ในการเป็นพนักงานสอบสวน (2) เพื่อศึกษาแนวทางในการพัฒนาสมรรถนะของตำรวจหญิงที่ปฏิบัติหน้าที่ ในการเป็นพนักงานสอบสวน และ (3) เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรครวมถึงแนวทางการแก้ปัญหาในการ พัฒนาสมรรถนะของตำรวจหญิงที่ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นพนักงานสอบสวน ผลของการศึกษาวิจัย พบว่า (1) สมรรถนะ ของตำรวจหญิงที่ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นพนักงานสอบสวนประกอบด้วย สมรรถนะการ ทำงานด้านการมุ่งผลสัมฤทธิ์ ด้านการบริการที่ดี ด้านการสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ ด้านคุณธรรม จริยธรรม และด้านความร่วมแรงร่วมใจ กล่าวคือ ความเป็นผู้หญิงเป็นสิ่งที่จะช่วยเหยื่อจากคดีการค้า มนุษย์ คดีความผิดเกี่ยวกับเพศ ที่มีผู้เสียหายซึ่งเป็นหญิง ให้ได้รับการเยียวยาทางจิตใจ ไว้ใจและกล้า เปิดเผยข้อเท็จจริง พนักงานสอบสวนหญิงจึงต้องมุ่งสู่ผลสัมฤทธิ์ของการสอบสวนคดีเกี่ยวกับเด็ก เยาวชน คดีความผิดเกี่ยวกับเพศ ความรุนแรงในครอบครัวและคดีเกี่ยวกับการค้ามนุษย์ให้มีประสิทธิภาพอย่างสูง (2) พบว่าแนวทางในการพัฒนาสมรรถนะ ของตำรวจหญิงที่ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นพนักงานสอบสวน คือ ควรกำหนดบทบาทและอำนาจหน้าที่ให้เหมาะสมกับพนักงานสอบสวนหญิง มีการตรวจสอบการปฏิบัติ งานของพนักงานสอบสวนให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ และระเบียบของทางราชการมีการกำกับ ดูแล อำนวยความสะดวกงานด้านการสอบสวนอย่างเต็มที่ ควรปรับปรุงสาระบบการควบคุมสำนวนการสอบสวน ทั้งคดีที่ยังไม่เสร็จสิ้นและคดีเสร็จสิ้น (3) พบว่าปัญหาและอุปสรรคและแนวทางการแก้ปัญหา ในการ พัฒนาสมรรถนะ ของตำรวจหญิงที่ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นพนักงานสอบสวน คือ จำนวนพนักงาน สอบสวนหญิงไม่เพียงพอกับการให้บริการประชาชน และพบว่ามีการเรียกรับเงินจากการทำคดี เนื่องจาก พนักงานสอบสวนมีรายได้น้อย เงินประจำตำแหน่งน้อย |
