|
อิทธิพลของทุนทางจิตวิทยา คุณลักษณะงาน และความฉลาดทางสังคมที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานบริษัทผลิตอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | เทพรักษ์ เมืองใจ |
| Title | อิทธิพลของทุนทางจิตวิทยา คุณลักษณะงาน และความฉลาดทางสังคมที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานบริษัทผลิตอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม |
| Contributor | ถวัลย์ เนียมทรัพย์, อภิญญา หิรัญวงษ์, |
| Publisher | งานวารสาร มหาวิทยาลัยนครพนม |
| Publication Year | 2565 |
| Journal Title | วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนครพนม |
| Journal Vol. | 12 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 100-114 |
| Keyword | ทุนทางจิตวิทยา, คุณลักษณะงาน, ความฉลาดทางสังคม, พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ, พนักงานบริษัทผลิตอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่ง |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/npuj |
| Website title | เว็บไซต์ระบบฐานข้อมูลวารสารอิเล็กทรอนิกส์กลางของประเทศไทย |
| ISSN | 2651-2459 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับทุนทางจิตวิทยา คุณลักษณะงาน ความฉลาดทางสังคม และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานบริษัทผลิตอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม ตลอดจนศึกษาอิทธิพลของทุนทางจิตวิทยา คุณลักษณะงาน และความฉลาดทางสังคมที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานบริษัทผลิตอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม กลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานบริษัทผลิตอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม จำนวน 225 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการวิจัย ซึ่งมีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับอยู่ระหว่าง .80-.96 สำหรับสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและการวิเคราะห์ การถดถอยพหุแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า 1) พนักงานบริษัทอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐมมีทุนทางจิตวิทยา คุณลักษณะงาน และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การโดยรวมอยู่ในระดับสูง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.62, 3.45 และ 3.56 ตามลำดับ ส่วนความฉลาดทางสังคมโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.35 2) ความฉลาดทางสังคมด้านทักษะทางสังคม คุณลักษณะงานด้านความมีเอกลักษณ์ของงาน และทุนทางจิตวิทยาสามารถร่วมกันพยากรณ์พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การโดยรวมของพนักงานบริษัทอาหารแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐมได้ร้อยละ 62 (R2adj = .62) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ซึ่งผลวิจัยครั้งนี้อาจใช้เป็นแนวทางเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนปัจจัยต่างๆ เพื่อพัฒนา ให้พนักงานมีพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การที่ดีขึ้น |
