|
บรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | กัญญาภัทร จันทร์ขาว |
| Title | บรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี |
| Contributor | ธนายุ ภูวิทยาธร, นิตย์ หทัยวสีวงศ์ สุขศรี |
| Publisher | วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคใต้ |
| Publication Year | 2560 |
| Journal Title | วารสารเทคโนโลยีภาคใต้ |
| Journal Vol. | 10 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 49-55 |
| Keyword | บรรยากาศองค์การ, ผลการปฏิบัติงาน, มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี |
| URL Website | https://so04.tci-thaijo.org/index.php/journal_sct/index |
| Website title | วารสารเทคโนโลยีภาคใต้ |
| ISSN | 2539-7281 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบรรยากาศองค์การที่สามารถใช้พยากรณ์ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ คือ บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จำนวน 280 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรามข้อมูล คือ แบบสอบถาม มีค่า IOC เท่ากับ .67-1.00 ด้านบรรยากาศองค์การ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .88 และด้านผลการปฏิบัติงาน มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .91 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติแบบความถดถอยเชิงพหุคูณผลการวิจัยพบว่า บรรยากาศองค์การ ด้านความรับผิดชอบ ด้านความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน และด้านมาตรฐานของการปฏิบัติงาน สามารถพยากรณ์ผลการปฏิบัติงาน โดยมีค่าน้ำหนักความสำคัญในรูปคะแนนมาตรฐานเท่ากับ .27 .14 และ .12 ตามลำดับ ค่าสหสัมพันธ์พหุคูณของผลการปฏิบัติงานกับบรรยากาศองค์การ ด้านความรับผิดชอบ ด้านความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน และด้านมาตรฐานของการปฏิบัติงาน เท่ากับ .65 โดยที่ตัวพยากรณ์ทั้ง 3 ตัว สามารถใช้พยากรณ์ผลการปฏิบัติงานได้ร้อยละ 42.90 มีความคลาดเคลื่อนในการพยากรณ์ .33 สำหรับบรรยากาศองค์การด้านโครงสร้างองค์การและด้านความอบอุ่นและการสนับสนุนไม่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี |
