|
ความสัมพันธ์ในการรับรู้ความสามารถของตนเองต่อทัศนคติในการทำงานและผลสัมฤทธิ์ของงาน : กรณีศึกษากองพลทหารราบที่ 5 |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ภูมิเพชร ผลทรัพย์ |
| Title | ความสัมพันธ์ในการรับรู้ความสามารถของตนเองต่อทัศนคติในการทำงานและผลสัมฤทธิ์ของงาน : กรณีศึกษากองพลทหารราบที่ 5 |
| Publisher | วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคใต้ |
| Publication Year | 2553 |
| Journal Title | วารสารเทคโนโลยีภาคใต้ |
| Journal Vol. | 3 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 61-77 |
| Keyword | การรับรู้ความสามารถของตนเอง, ทัศนคติในการทำงาน, ผลสัมฤทธิ์ของงาน |
| ISSN | 1906-0870 |
| Abstract | การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ในการรับรู้ความสามารถของตนเองต่อทัศนคติในการทำงานและผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการทหารบก กลุ่มตัวอย่างคือ ข้าราชการทหารบก สังกัดกองพลทหารราบที่ 5 ค่ายเทพสตรีศรีสุนทร ตำบลกะปาง อำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช จำนวน 420 นาย ได้มาโดยใช้การสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน การวิเคราะห์ข้อมูลดำเนินการด้วยสถิติการวิเคราะห์ถดถอยอย่างง่าย ผลการศึกษาพบว่าการรับรู้ความสามารถของตนเองต่อทัศนคติในการทำงาน มีความสัมพันธ์เชิงบวก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ( r = 0.624, p< 0.01) และการรับรู้ความสามารถของตนเองต่อผลสัมฤทธิ์ของงาน มีความสัมพันธ์เชิงบวก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ(r = 0.486, p< 0.01) การรับรู้ความสามารถของตนเองสามารถทำนายทัศนคติในการทำงานได้ ร้อยละ 39 และทำนายผลสัมฤทธิ์ของงานได้ ร้อยละ 24 แสดงให้เห็นว่าการรับรู้ความสามารถของตนเองของข้าราชการทหารบกมีผลทางบวกต่อทัศนคติที่ดีในการทำงาน และผลสัมฤทธิ์ของงาน |
