|
ผลกระทบความพึงพอใจในค่าตอบแทนที่ส่งผลต่อความตั้งใจลาออกของข้าราชการตำรวจสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ดารารัตน์ ธาตุรักษ์ |
| Title | ผลกระทบความพึงพอใจในค่าตอบแทนที่ส่งผลต่อความตั้งใจลาออกของข้าราชการตำรวจสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ |
| Contributor | ณัชชา คารอน, มงคล เอกพันธ์, เกษมศานต์ โชติชาครพันธ์ |
| Publisher | คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง |
| Publication Year | 2562 |
| Journal Title | วารสารวิทยาการจัดการสมัยใหม่ |
| Journal Vol. | 12 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 17-33 |
| Keyword | ความพึงพอใจค่าตอบแทน, ความพึงพอใจในงาน, ความผูกพันด้านจิตใจ, ความตั้งใจลาออก |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/JMMS |
| Website title | Journal of Modern Management Science วารสารวิทยาการจัดการสมัยใหม่ |
| ISSN | 2673-0367(online) |
| Abstract | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาผลกระทบของความพึงพอใจค่าตอบแทนต่อความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์กรด้านจิตใจ และความตั้งใจลาออกของข้าราชการตำรวจ และ 2) เพื่อศึกษาผลกระทบความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์กรด้านจิตใจต่อความตั้งใจลาออกของข้าราชการตำรวจ การวิจัยครั้งนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ โดยประชากรคือข้าราชการตำรวจ สังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติที่เข้ารับการอบรมหลักสูตร โรงเรียนผู้กำกับจำนวน 200 คน ซึ่งใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ประกอบด้วย ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติสำหรับการทดสอบสมมติฐานคือ การวิเคราะห์การถดถอยอย่างง่าย และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่า ความพึงพอใจค่าตอบแทนส่งผลเชิงบวกต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันด้านจิตใจ และความพึงพอใจในงานและความผูกพันด้านจิตใจส่งผลเชิงลบต่อความตั้งใจลาออก แต่ความพึงพอใจในค่าตอบแทนไม่ส่งผลอย่างมีนัยสำคัญต่อความตั้งใจลาออกจากองค์กรของข้าราชการตำรวจ |
