|
การศึกษาคุณลักษณะของบัณฑิตสาขาบริหารธุรกิจอุตสาหกรรมและโลจิสติกส์: มุมมองของผู้ประกอบการในจังหวัดระยอง |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ภูมินันท์ นุ่นดำ |
| Title | การศึกษาคุณลักษณะของบัณฑิตสาขาบริหารธุรกิจอุตสาหกรรมและโลจิสติกส์: มุมมองของผู้ประกอบการในจังหวัดระยอง |
| Contributor | อาคิเราะฮ์ ลายสาคร, ศิรินธร วัชรโชติธาดา, ธนกร ประเสริฐ, พงษ์ศธร เล็กพุก, ธนดล นนทอาสา, ณัฐพล พุ่มศิริ |
| Publisher | คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ |
| Publication Year | 2568 |
| Journal Title | วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม |
| Journal Vol. | 7 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 41-60 |
| Keyword | คุณลักษณะบัณฑิต, สาขาบริหารธุรกิจอุตสาหกรรมและโลจิสติกส์, ผู้ประกอบการ |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/iba |
| Website title | วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม |
| ISSN | 2697-3715 (Print) 2697-3723 (Online) |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาคุณลักษณะของบัณฑิตสาขาบริหารธุรกิจอุตสาหกรรมและโลจิสติกส์: มุมมองของผู้ประกอบการในจังหวัดระยอง และ 2) เพื่อเปรียบเทียบคุณลักษณะของบัณฑิตสาขาบริหารธุรกิจอุตสาหกรรมและโลจิสติกส์: มุมมองของผู้ประกอบการในจังหวัดระยอง ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ สถานประกอบการของนิคมอุตสาหกรรมาบตาพุด จังหวัดระยอง จำนวน 151 แห่ง กลุ่มตัวอย่าง 222 ราย เครื่องมือในการวิจัย คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test, Anova ในการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติใช้โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS งานวิจัยนี้กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติไว้ที่ระดับ .05 ผลการศึกษาพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุ 26-30 ปี ระดับผู้ปฏิบัติงาน รายได้ 20,000-30,000บาท/เดือน อายุการทำงานมากกว่าหรือเท่ากับ 5 ปี และปัจจัยสำคัญที่สถานประกอบการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน คือประสบการณ์ในการทำงานจริง/การฝึกงาน โดยภาพรวมแล้วมุมมองของผู้ประกอบการมีความต้องการคุณลักษณะของบัณฑิต อยู่ในระดับมาก สำหรับรายด้านที่มีความต้องการมากที่สุด ได้แก่ ด้านคุณธรรม จริยธรรม และ รายข้อที่มีความต้องการมากที่สุด ได้แก่ ความซื่อสัตย์ สุจริต ในการทำงาน การเปรียบเทียบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยระดับความต้องการ เมื่อจำแนกตามด้านเพศ ด้านช่วงอายุ ด้านอายุการทำงาน โดยภาพรวม ไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และด้านตำแหน่งงาน โดยภาพรวม มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 |
