|
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารและสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | จรุ ถิ่นพระบาท |
| Title | ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารและสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช |
| Contributor | เอื้องฟ้า เขากลม, ปวีณา โต๊ะหมาด, งามตา แสงเดือน |
| Publisher | Thonburi University |
| Publication Year | 2567 |
| Journal Title | Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University |
| Journal Vol. | 18 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 116-126 |
| Keyword | ภาวะผู้นำ, สภาพแวดล้อมในการทำงาน, องค์การบริหารส่วนตำบลท่าศาลา, ผู้บริหาร |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/trujournal |
| Website title | Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University |
| ISSN | 2672-9202 |
| Abstract | บทความฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลท่าศาลา 2) ศึกษาสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลท่าศาลา และ3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารและสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากร องค์การบริหารส่วนตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างในการศึกษาคือ บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าศาลา อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช จำนวน 87 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล เลือกกลุ่มตัวอย่างแบบบังเอิญ และสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการศึกษาพบว่า 1) ภาวะผู้นำของผู้บริหารในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ภาวะผู้นำแบบกล้าหาญมีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด รองลงมาคือ ภาวะผู้นำแบบมีบารมีหรือพ่อพระ ภาวะผู้นำแบบเสรีนิยม ภาวะผู้นำแบบธรรมาธิปไตย ภาวะผู้นำแบบประชาธิปไตย และภาวะผู้นำแบบเผด็จการ ตามลำดับ 2) สภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรในภาพรวมอยู่ในระดับดี เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า สิ่งแวดล้อมทางชีวภาพมีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด รองลงมาคือ สิ่งแวดล้อมทางเคมี สิ่งแวดล้อมทางกายภาพ และสิ่งแวดล้อมทางเออร์โกโนมิกส์ตามลำดับ และ 3) ภาวะผู้นำของผู้บริหารมีความสัมพันธ์ทางบวกกับสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรในระดับปานกลางอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ภาวะผู้นำของผู้บริหารในภาพรวมมีความสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อมทางเออร์โกโนมิกส์สิ่งแวดล้อมทางกายภาพ สิ่งแวดล้อมทางชีวภาพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และมีความสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อมทางเคมีอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 |
