|
การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานการบริหารงบประมาณ ของรัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาว ณ สำนักงานใหญ่ |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | พิศมัย อินทิสาน |
| Title | การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานการบริหารงบประมาณ ของรัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาว ณ สำนักงานใหญ่ |
| Contributor | ศศิวิมล มีอำพล, พรวรรณ นันทแพศย์ |
| Publisher | Thonburi University |
| Publication Year | 2565 |
| Journal Title | Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University |
| Journal Vol. | 16 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 50-62 |
| Keyword | การบริหารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน, งบประมาณ, การบริหารงบประมาณ, ฐานะการเงิน |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/trujournal |
| Website title | Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University |
| ISSN | 2672-9202 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) วิเคราะห์งบประมาณรายรับและรายจ่าย ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน ของ รัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาว ณ สำนักงานใหญ่ 2) ศึกษาความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อการบริหารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานและผลการดำเนินงานการบริหารงบประมาณ ของ รัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาว ณ สำนักงานใหญ่ และ3) ศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อผลการดำเนินงานการบริหารงบประมาณ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ของ รัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาว ณ สำนักงานใหญ่ การวิจัยครั้งนี้ใช้เครื่องมือการวิเคราะห์แนวโน้ม อัตราส่วนทางการเงิน และแบบสอบถามในการรวบรวมข้อมูล จำนวน 308 คน สถิติที่ใช้ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ความแปรปรวน (One-Way ANOVA) โดยศึกษาช่วงเวลา ปี พ.ศ. 2558 ถึงปี พ.ศ. 2562 เพื่อวิเคราะห์งบประมาณรายรับและรายจ่าย และปี พ.ศ. 2561 ถึงปี พ.ศ. 2562 เพื่อวิเคราะห์ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน (เนื่องจากรายงานปรากฏถึงปี พ.ศ 2562) ผลการวิจัยพบว่า 1) งบประมาณรายรับและรายจ่ายในภาพรวมงบประมาณรายรับเพิ่มขึ้นและงบประมาณรายจ่ายลดลง ด้านฐานะการเงินและผลการดำเนินงานในอัตราส่วนเงินทุนหมุนเวียน อัตราการหมุนเวียนของสินทรัพย์ถาวร อัตราการหมุนเวียนของสินทรัพย์รวม อัตราส่วนกำไรต่อดอกเบี้ยจ่าย อัตรากำไรสุทธิ อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์รวมและอัตราผลตอบแทนต่อส่วนของเจ้าของผู้ถือหุ้นอยู่ระดับต่ำ ส่วนอัตราส่วนการหมุนเวียนของลูกหนี้และอัตราส่วนหนี้สินต่อสินทรัพย์รวมอยู่ระดับสูง 2) ความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อการบริหารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานและผลการดำเนินงานการบริหารงบประมาณในภาพรวมอยู่ในระดับมาก 3) การเปรียบเทียบความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อผลการดำเนินงานการบริหารงบประมาณจำแนกตาม เพศ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทํางาน และตำแหน่งโดยรวมไม่ต่างกัน ยกเว้นด้านอายุที่ต่างกัน |
