ปัจจัยที่ส่งผลต่อค่าจ้างแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมรับเหมาก่อสร้างจังหวัดสงขลา
รหัสดีโอไอ
Creator 1. เจษฎา นกน้อย
2. วรรณภรณ์ บริพันธ์
3. กัญญาภัทร บูหมิด
4. และ สาทินี สุวิทย์พันธุ์วงศ
Title ปัจจัยที่ส่งผลต่อค่าจ้างแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมรับเหมาก่อสร้างจังหวัดสงขลา
Publisher สมศักดิ์การพิมพ์
Publication Year 2560
Journal Title วารสารการพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต
Journal Vol. 5
Journal No. 1
Page no. 99-106
Keyword ค่าจ้าง แรงงานต่างด้าว อุตสาหกรรมรับเหมาก่อสร้าง
ISSN 2286-9824
Abstract การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาค่าจ้างแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมรับเหมาก่อสร้างจังหวัดสงขลา กลุ่มตัวอย่าง คือ แรงงานต่างด้าว จำนวน 155 คน เครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าความถี่ ร้อยละ และการวิเคราะห์การถดถอย ผลการวิจัยพบว่า ในภาพรวมแรงงานต่างด้าวส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีอายุระหว่าง 26-37 ปี จำนวนปีที่ได้รับการศึกษา 4-6 ปี มีสถานภาพสมรส อยู่ในตำแหน่งคนงาน มีรายได้เฉลี่ย 4,000-9,200 บาทต่อเดือน และมีประสบการณ์ในการทำงานน้อยกว่า 5 ปี แรงงานต่างด้าวส่วนใหญ่ทำงานมากกว่า 5 วันต่อสัปดาห์ มีจำนวนแรงงานในสถานประกอบการ 10-30 คน และมีจำนวนแรงงานต่างด้าวในสถานประกอบการน้อยกว่า 10 คน กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีความเสี่ยงจากการปฏิบัติงานร้อยละ 2040 และไม่เคยเปลี่ยนงาน แรงงานต่างด้าวมีค่าจ้างเฉลี่ย 9,796.97 บาทต่อเดือน ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อค่าจ้างแรงงานต่างด้าว คือ อายุ สถานภาพสมรส ตำแหน่งงาน ประสบการณ์ทำงาน การทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ และจำนวนครั้งที่ออกจากงาน โดยสามารถอธิบายค่าจ้างแรงงานต่างด้าวได้ร้อยละ 54.8This research aims to study the wages of migrant workers in the construction industry of Songkhla province. The sample used included 155 migrant workers. The research instrument was a questionnaire, and the data were analyzed using frequency, percentage, and regression analysis. The results showed that for the overall labor force, migrant workers were generally male, between 26 and 37 years old, educated for four to six years, married, employed as laborers, paid an average salary of 4,0009,200 Baht per month, and having less than five years of work experience. Most migrant workers worked more than five days a week. The number of workers in each establishment was typically 1030 people, with there being generally fewer than 10 migrant workers. Most migrant workers were at a 2040% risk from work, and they never changed their work. The average wage of migrant workers was 9,796.97 Baht per month. Hypothesis testing revealed that the factors affecting the wages of migrant workers were age, marital status, position, work experience, working five days a week, and the frequency of quitting jobs. These six factors can explain the wages of migrant workers at 54.8 percent.
Journal of Community Development and Life Quality

บรรณานุกรม

EndNote

APA

Chicago

MLA

ดิจิตอลไฟล์

Digital File
DOI Smart-Search
สวัสดีค่ะ ยินดีให้บริการสอบถาม และสืบค้นข้อมูลตัวระบุวัตถุดิจิทัล (ดีโอไอ) สำนักการวิจัยแห่งชาติ (วช.) ค่ะ