|
อิทธิพลภาวะผู้นำที่มีผลกระทบต่อวัฒนธรรมองค์กรและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์และบุคลากร สังกัด มหาวิทยาลัยเอกชนในประเทศไทย |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | วีระศักดิ์ จินารัตน์ |
| Title | อิทธิพลภาวะผู้นำที่มีผลกระทบต่อวัฒนธรรมองค์กรและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์และบุคลากร สังกัด มหาวิทยาลัยเอกชนในประเทศไทย |
| Publisher | สาขารัฐประศาสนศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ |
| Publication Year | 2558 |
| Journal Title | วารสารรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกาฬสินธุ์ |
| Journal Vol. | 4 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 1-26 |
| Keyword | ภาวะผู้นำ, วัฒนธรรมองค์กร, ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน, Leadership Style, Organizational Culture, Job Satisfaction |
| URL Website | https://so01.tci-thaijo.org/index.php/gjournal-ksu |
| Website title | วารสารการบริหารปกครอง มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ |
| ISSN | ISSN 2286-9328 (Print) |
| Abstract | การวิจัยนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลกระทบต่อ วัฒนธรรมองค์กรและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์ และบุคลากรสังกัด มหาวิทยาลัยเอกชนในประเทศไทย โดยใช้แบบสอบถามจำนวน 68 ข้อ เป็นเครื่องมือ ในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากอาจารย์ และบุคลากรสังกัดมหาวิทยาลัยเอกชนทั่ว ประเทศ ตามขนาดตัวอย่างจำนวน 356 ตัวอย่าง ที่ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95 ตามสูตรของทาโรยามาเน่ ทั้งนี้แบบสอบได้รับการตรวจสอบความเชื่อมั่น และความ เที่ยงตรงของเครื่องมือ ได้ผลทดสอบค่าความเชื่อมั่นระหว่าง 0.69 ถึง 0.95 และมีค่า ความเที่ยงตรงระหว่าง 0.50 ถึง 0.85 และเมื่อนำไปเก็บรวบรวมข้อมูลแล้วนำกลับมา วิเคราะห์ผลการวิจัยพบว่า รูปแบบภาวะผู้นำมีองค์ประกอบ ประกอบด้วยการให้ รางวัลตามสถานการณ์ มีผลกระทบต่อวัฒนธรรมองค์กร และความพึงพอใจในการ ปฏิบัติงานของอาจารย์และบุคลากรสังกัดมหาวิทยาลัยเอกชนในประเทศไทย โดยมี ผลกระทบทางอ้อมผ่านองค์ประกอบวัฒนธรรมองค์กร ที่ประกอบด้วย องค์ประกอบ ด้านการตลาด นวัตกรรม และการสนับสนุน มีผลกระทบต่อองค์ประกอบความพึง พอใจในการปฏิบัติงานที่ประกอบด้วย สภาพแวดล้อมทางวิชาการ การสอนและการ ให้รางวัล และเครื่องอำนวยความสะดวกในที่ทำงาน |
