|
การศึกษาความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของสถานประกอบกิจการในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกในสมรรถนะของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ณัฐ ปั้นเปล่ง |
| Title | การศึกษาความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของสถานประกอบกิจการในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกในสมรรถนะของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ |
| Contributor | คุณากร สินธพพงศ์, ชื่นฤทัย ยี่เขียน |
| Publisher | กองนวัตกรรมและวิจัย กรมควบคุมโรค |
| Publication Year | 2566 |
| Journal Title | วารสารควบคุมโรค |
| Journal Vol. | 49 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 454-466 |
| Keyword | สมรรถนะ, แพทย์อาชีวเวชศาสตร์, เจ้าหน้าที่ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย, พื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/DCJ |
| Website title | เว็บไซต์วารสารควบคุมโรค |
| ISSN | 2651-1649 |
| Abstract | การวิจัยนี้เป็นการศึกษา ณ จุดเวลาใดเวลาหนึ่ง ระหว่างกันยายน-พฤศจิกายน 2564 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความคาดหวังในสมรรถนะของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ของเจ้าหน้าที่ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก โดยมีกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 103 คน โดยใช้แบบสอบถามความคาดหวังในสมรรถนะของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น ทดสอบความสอดคล้องได้เท่ากับ 0.90 ทดสอบความเที่ยงและเชื่อมั่นได้ค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาคเท่ากับ 0.95 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและสถิติเชิงวิเคราะห์ วิเคราะห์เปรียบเทียบคะแนนเฉลี่ยของความคาดหวังในสมรรถนะของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์จำแนกตามขนาดของสถานประกอบกิจการ ใช้สถิติความแปรปรวนแบบทางเดียว จากการวิจัยพบว่า 1) สถานประกอบกิจการในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกมากกว่าร้อยละ 90.00 มีการจัดบริการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่เป็นตามกฎหมายยกเว้นการตรวจสุขภาพก่อนกลับเข้าทำงานและมีการบันทึกเวชระเบียนอย่างเป็นระบบที่มีการจัดบริการร้อยละ 78.60 2) แพทย์อาชีวเวชศาสตร์ยังคงขาดแคลนในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก 3) คะแนนเฉลี่ยความคาดหวังในสมรรถนะของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์สมรรถนะรวมทั้ง 8 ด้านมีค่าเท่ากับ 3.66+0.91 คะแนน โดยความคาดหวังในสมรรถนะที่มีคะแนนเฉลี่ยมากที่สุด 3 ลำดับแรก คือ การระบุสิ่งคุกคามจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ (3.87+0.63 คะแนน) การประเมินความพร้อมในการทำงานและการประเมินการสูญเสียสมรรถภาพ (3.81+0.62 คะแนน) และการส่งเสริมและให้ความรู้ด้านสุขภาพในสถานประกอบกิจการ (3.68+0.88 คะแนน) และ 4) ค่าเฉลี่ยคะแนนความคาดหวังของเจ้าหน้าที่ฯ จากสถานประกอบการทั้ง 3 ขนาด (เล็ก กลางและใหญ่) แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ในด้านการส่งเสริมและให้ความรู้เกี่ยวกับสุขภาพ และด้านการทำวิจัยที่เกี่ยวข้องกับงานอาชีวเวชศาสตร์ของสถานประกอบกิจการ (p<0.05) |
