|
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการคงอยู่ในงานของคนงานก่อสร้าง ในบริษัทก่อสร้างที่พักอาศัยในกรุงเทพมหานคร |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | พัชร์สิริณทร์ ผ่องแผ้ว |
| Title | ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการคงอยู่ในงานของคนงานก่อสร้าง ในบริษัทก่อสร้างที่พักอาศัยในกรุงเทพมหานคร |
| Contributor | ศรีรัตน์ ล้อมพงศ์, ปวีณา มีประดิษฐ์ |
| Publisher | กองนวัตกรรมและวิจัย กรมควบคุมโรค |
| Publication Year | 2561 |
| Journal Title | วารสารควบคุมโรค |
| Journal Vol. | 44 |
| Journal No. | 3 |
| Page no. | 274-281 |
| Keyword | การคงอยู่ในงาน, คนงานก่อสร้าง, กรุงเทพมหานคร |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/DCJ |
| Website title | เว็บไซต์วารสารควบคุมโรค |
| ISSN | 1685-6481 |
| Abstract | งานวิจัยนี้เป็นการศึกษาแบบภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยต่าง ๆ ได้แก่ ข้อมูลส่วนบุคคล ภาระงาน การได้รับการตอบแทนจากองค์กรและการสนับสนุนทางสังคมกับการคงอยู่ในงานของคนงานก่อสร้างในบริษัทก่อสร้างที่พักอาศัยในกรุงเทพมหานคร จำนวนตัวอย่างทั้งหมดในการศึกษามี 182 คน มีการเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างโดยใช้แบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น จากการศึกษาพบว่า ส่วนใหญ่เป็นพนักงานชาย ร้อยละ 57.1 อายุเฉลี่ย 29.9 ปี ร้อยละ 60.4 มีสถานภาพสมรส ร้อยละ 39.0 จบการศึกษาระดับประถมศึกษา ร้อยละ 57.2 มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือน 10,001-20,000 บาท ร้อยละ 53.3 อยู่แผนกงานโครงสร้าง ร้อยละ 53.3 ทำงานในตำแหน่งปัจจุบันมา 1-5 ปี การตรวจสภาพแวดล้อมในการทำงานด้านความปลอดภัยเป็นการเฝ้าระวังสิ่งคุกคามต่อสุขภาพของคนงาน การได้รับการตอบแทนจากองค์กร การสนับสนุนทางสังคมและการคงอยู่ในงานอยู่ในระดับมาก ร้อยละ 91.2 ร้อยละ 96.7 ร้อยละ 98.9 และร้อยละ 58.8 ตามลำดับ และเมื่อหาความสัมพันธ์ทางสถิติที่ระดับ 0.05 พบว่า สถานภาพ จำนวนชั่วโมงการทำงานต่อวัน การตรวจสภาพแวดล้อมด้านความปลอดภัย การได้รับการตอบแทนจากองค์กรและการสนับสนุนทางสังคมกับการคงอยู่ในงานมีความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (p=0.041; r = 0.176, p= 0.017; r = 0.247, p=0.001; r = 0.562, p<0.001 และ r = 0.645, p<0.001 ตามลำดับ) จากผลการศึกษานี้สามารถนำไปใช้เป็นข้อมูลสำหรับการบริหารจัดการปัจจัยทั้งสี่ด้าน เพื่อให้เกิดการคงอยู่ในงานของคนงานก่อสร้าง |
