|
ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่น ยุคสูงวัยระดับสุดยอด |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | รัชนี มุขแจ้ง |
| Title | ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่น ยุคสูงวัยระดับสุดยอด |
| Publisher | คณะบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร มหาวิทยาลัยนเรศวร |
| Publication Year | 2561 |
| Journal Title | วารสารบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร |
| Journal Vol. | 13 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 185-187 |
| Keyword | บริหารทรัพยากรมนุษย์, ยุคสูงวัย |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/BECJournal/ |
| Website title | BECJ |
| ISSN | 2672-9091 (Print) 2408-2112 (Online) |
| Abstract | เชื่อว่าผู้อ่านเป็นจำนวนมาก ให้ความสนใจในประเด็นการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุของประเทศไทย เนื่องจากเป็นสถานการณ์ที่จะส่งผลกระทบทั้งด้านเศรษฐกิจและสังคม อีกทั้งเกี่ยวข้องกับพวกเราหลายคนโดยตรง เช่น กำลังจะเป็นผู้สูงอายุ บางคนสนใจที่จะศึกษาวิจัยในหัวข้อผู้สูงอายุ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ) จากคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้เขียนหนังสือจากผลการวิจัยเรื่อง "ระบบการจ้างงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นในสังคมสูงวัย: บทเรียนสำหรับประเทศไทย" ซึ่งมูลนิธิญี่ปุ่น (The Japan Foundation) ให้ทุนสนับสนุนการวิจัยและตีพิมพ์ ภายใต้ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา สถาบันเอเชียตะวันออกศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เจแปนฟาวน์เดชั่น เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญในการดำเนินโครงการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมระหว่างประเทศครอบคลุมทั่วโลก สร้างมิตรภาพ ความไว้วางใจและความเข้าใจระหว่างกัน ผ่านวัฒนธรรม ภาษา และการสนทนา |
