|
การบริหารคนเก่งที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานของบริษัท ในเขตอุตสาหกรรม จังหวัดนครราชสีมา |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | นพดล เพิ่มสมบูรณ์ |
| Title | การบริหารคนเก่งที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานของบริษัท ในเขตอุตสาหกรรม จังหวัดนครราชสีมา |
| Publisher | คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยสยาม |
| Publication Year | 2569 |
| Journal Title | วารสารบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยสยาม |
| Journal Vol. | 27 |
| Journal No. | 48 |
| Page no. | 33-48 |
| Keyword | การบริหารคนเก่ง, ผลการดำเนินงาน |
| URL Website | https://so07.tci-thaijo.org/index.php/sujba |
| Website title | ThaiJO |
| ISSN | 3057-0654 |
| Abstract | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาคุณลักษณะองค์การของบริษัทในเขตอุตสาหกรรมจังหวัดนครราชสีมา 2) เพื่อศึกษาระดับการบริหารคนเก่งและผลการดำเนินงานของบริษัทในเขตอุตสาหกรรมจังหวัดนครราชสีมา และ 3) เพื่อศึกษาการบริหารคนเก่งที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานของบริษัทในเขตอุตสาหกรรมจังหวัดนครราชสีมา การวิจัยเชิงบรรยาย โดยกลุ่มตัวอย่างเป็นผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และหัวหน้างาน ในเขตอุตสาหกรรมสุรนารี จังหวัดนครราชสีมา และเขตประกอบการอุตสาหกรรมนวนคร นครราชสีมา จำนวน 93 คน โดยใช้วิธีการสุ่มแบบโควตา เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบพหุคูณ และการวิเคราะห์การถดถอยแบบพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) คุณลักษณะขององค์การบริษัทในเขตอุตสาหกรรมจังหวัดนครราชสีมา ส่วนใหญ่ดำเนินการทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ มีระยะเวลาในการประกอบกิจการ มากกว่า 5 - 10 ปี มีเงินทุนจดทะเบียน มากกว่า 100 - 500 ล้านบาท มีพนักงานของบริษัทมีจำนวนมากกว่า 100 - 500 คน มีพนักงานจ้างเหมา จำนวนน้อยกว่าหรือเท่ากับ 100 คน 2) การบริหารคนเก่ง มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับมาก และผลการปฏิบัติงานของบริษัทโดยรวม มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง และ 3) การบริหารคนเก่งด้านการรักษาคนเก่งมีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 |
