ปัจจัยความสำเร็จในการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาวเครือข่ายโรงพยาบาลศูนย์สุราษฎร์ธานี
รหัสดีโอไอ
Creator นิลุบล ลือชาเกียรติศักดิ์
Title ปัจจัยความสำเร็จในการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาวเครือข่ายโรงพยาบาลศูนย์สุราษฎร์ธานี
Publisher โรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี
Publication Year 2565
Journal Title วารสารวิชาการแพทย์เขต11
Journal Vol. 36
Journal No. 2
Page no. 37-49
Keyword ปัจจัยความสำเร็จ, การพัฒนาคุณภาพ, โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาว
URL Website https://he02.tci-thaijo.org/index.php/Reg11MedJ/index
Website title ThaiJo
ISSN 2730-3365 (Online)
Abstract บทคัดย่อที่มา: ระบบการบริการสุขภาพด้านปฐมภูมิ มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่การยกระดับสถานีอนามัยเป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล และพัฒนาเป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาว โรงพยาบาลสุราษฎร์ธานีซึ่งดูแลการบริการด้านปฐมภูมิระหว่างศูนย์บริการสาธารณสุขเทศบาล โรงพยาบาลเอกชน และโรงพยาบาลนอกสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ระบบบริการปฐมภูมิจึงมีความทับซ้อนและประชากรที่หลากหลาย ผู้วิจัยจึงสนใจที่จะศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเครือข่ายโรงพยาบาลสุราษฎร์ธานีปีงบประมาณ 2560 และ 2561เพื่อนำผลการศึกษาที่ได้มาใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพการดำเนินงานตามเกณฑ์มาตรฐานบริการปฐมภูมิวัตถุประสงค์: เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาวเครือข่ายโรงพยาบาลศูนย์สุราษฎร์ธานีและเพื่อเปรียบเทียบผลการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาว ในเครือข่ายโรงพยาบาลศูนย์สุราษฎร์ธานี ปีงบประมาณ 2558 – 2561วิธีการศึกษา: เป็นการวิจัยประเมินผลเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสัมภาษณ์และแบบบันทึกผลการประเมินโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลระหว่างปีงบประมาณ 2558-2561กลุ่มตัวอย่างคือผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ผ่านเกณฑ์คุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาวปีงบประมาณ 2560 ถึง 2561จำนวน13แห่ง วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพโดยใช้การวิเคราะห์เนื้อหาตามกรอบแนวคิดของแมคคินซีย์วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณโดยใช้สถิติร้อยละผลการศึกษา: ปัจจัยความสำเร็จในการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาวคือ 1)โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลมีการกำหนดยุทธศาสตร์ นโยบาย แผนงานลงสู่การปฏิบัติ 2) โครงสร้างองค์กรมีการจัดกลุ่มงานและการมอบหมายหน้าที่ชัดเจน3)ระบบการปฏิบัติงาน จัดทำแผนปฏิบัติการ บริหารจัดการเป็นระบบ ประสานความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายศึกษาเกณฑ์คุณภาพ4) บุคลากร มีความรู้ ความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองและปฏิบัติหน้าที่ได้ดีมีการประเมินผลหลังการปฏิบัติงาน 5) บุคลากรมีความรู้และทักษะในการปฏิบัติงาน 6) ผู้บริหารการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้ความสำคัญกับนโยบาย ให้ความสำคัญในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพ7) มีค่านิยมร่วม กำหนดเป้าหมายร่วมกันบุคลากรมีความมุ่งมั่น มีความรับผิดชอบสูงคำสำคัญ: ปัจจัยความสำเร็จ;การพัฒนาคุณภาพ, โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลติดดาว
โรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี

บรรณานุกรม

EndNote

APA

Chicago

MLA

ดิจิตอลไฟล์

Digital File
DOI Smart-Search
สวัสดีค่ะ ยินดีให้บริการสอบถาม และสืบค้นข้อมูลตัวระบุวัตถุดิจิทัล (ดีโอไอ) สำนักการวิจัยแห่งชาติ (วช.) ค่ะ