|
ประเด็นปัญหาคุณสมบัติที่เหมาะสมของผู้ประนีประนอมในศาลยุติธรรม |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | 1. สมบัติ อรรถพิมล 2. สุขสมัย สุทธิบดี |
| Title | ประเด็นปัญหาคุณสมบัติที่เหมาะสมของผู้ประนีประนอมในศาลยุติธรรม |
| Publisher | สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| Publication Year | 2564 |
| Journal Title | วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| Journal Vol. | 11 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 13-27 |
| Keyword | การไกล่เกลี่ย, ผู้ประนีประนอม, ข้อตกลง, วุฒิการศึกษา, ประสบการณ์ทํางาน, Mediation, Mediators, Agreement, Qualifications, Work Experience |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/phdssj |
| Website title | วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| ISSN | 2229-1148 |
| Abstract | บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ประเด็นเรื่องคุณสมบัติที่เหมาะสมของผู้ประนีประนอมด้านการศึกษาและด้านประสบการณ์การทำงานเนื่องจากผู้ประนีประนอมเป็นบุคคลภายนอกที่ศาลตั้งให้ช่วยเหลือผู้พิพากษาไกล่เกลี่ยคดีพิพาทในศาลยุติธรรม ก่อนปฏิบัติหน้าที่ต้องอ่านสำนวนคดีเพื่อทราบประเด็นข้อกล่าวอ้างของคู่ความ ประเด็นข้อพิพาทแห่งคดี ตลอดจนบทกฎหมายที่มีการฟ้องร้องดำเนินคดี ขณะปฏิบัติหน้าที่ต้องนำแนวคิดทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการไกล่เกลี่ยระงับคดีพิพาทและประสบการณ์ผสมผสานกับข้อเท็จจริงที่ได้จากการไกล่เกลี่ย เสนอเป็นแนวทางแก้ไขปัญหาให้คู่พิพาทพิจารณาตัดสินใจ และเมื่อคู่พิพาทตกลงกันได้ ต้องทำบันทึกข้อตกลงหรือสัญญาให้ถูกต้องตามกฎหมายเพื่อให้คดีพิพาทระงับสิ้นไปโดยสมบูรณ์ โดยใช้หลักแนวคิดทฤษฎีความขัดแย้ง ทฤษฎีการเจรจา เทคนิคการวิเคราะห์ SWOT หลักธรรมทางพุทธศาสนา ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ประมวลกฎหมายอาญา ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา ที่เกี่ยวข้องกับการไกล่เกลี่ยและข้อกำหนดของประธานศาลฎีกาว่าด้วยการไกล่เกลี่ย พ.ศ. 2554 ข้อ 51 มาใช้เป็นกรอบในการวิเคราะห์ ผลการวิเคราะห์ พบว่า คุณสมบัติที่เหมาะสมของผู้ประนีประนอมด้านการศึกษาและด้านประสบการณ์การทำงานควรเป็นผู้จบการศึกษากฎหมายและมีประสบการณ์การทำงานด้านกฎหมาย ด้านปกครอง หรือด้านไกล่เกลี่ยระงับข้อพิพาทอย่างแท้จริง |
