|
การพัฒนาตัวแบบผลสัมฤทธิ์การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | 1. วรินทร กังวานทิพย์ 2. วิชิต อู่อ้น |
| Title | การพัฒนาตัวแบบผลสัมฤทธิ์การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย |
| Publisher | สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| Publication Year | 2561 |
| Journal Title | วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| Journal Vol. | 8 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 105-118 |
| Keyword | การพัฒนาตัวแบบผลสัมฤทธิ์, การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์, วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม, Achievement Development, Strategic Achievement Performance, Small and Medium Enterprises |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/phdssj |
| Website title | วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| ISSN | 2229-1148 |
| Abstract | งานวิจัยเรื่อง การพัฒนาตัวแบบผลสัมฤทธิ์การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Methods) คือ การวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ร่วมกับการดำเนินการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยมีจุดประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาปัจจัยเหตุที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย 2) เพื่อศึกษาขนาดอิทธิพลทางตรง อิทธิพลทางอ้อม และอิทธิพลรวมของปัจจัยเหตุที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย 3) เพื่อตรวจสอบความกลมกลืนของโมเดลสมการโครงสร้างผลสัมฤทธิ์การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทยที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์ และ4) เพื่อพัฒนาตัวแบบผลสัมฤทธิ์การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณ ด้วยแบบสอบถามจากกลุ่มตัวอย่าง 800 คน และเชิงคุณภาพ โดยการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้ประกอบการ SMEs ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล จำนวน 5 ราย โดยโดยใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเทคนิคการวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้าง (Structural Equation Modeling: SEM) ผลการวิจัยพบว่า สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ เมื่อพิจารณาในภาพรวม พบว่า อยู่ในระดับเห็นด้วย (ค่าเฉลี่ย = 3.65, SD = 0.487) ด้านการปรับตัวของผู้บริหารระดับสูงในภาพรวม พบว่า อยู่ในระดับเห็นด้วย (ค่าเฉลี่ย 3.96, SD = 0.565) โดยเฉพาะด้านการมุ่งเน้นต่อการปรับตัว ซึ่งอยู่ในระดับสูงที่สุด (ค่าเฉลี่ย 4.11, SD = 0.650) และด้านโครงสร้างองค์กร เมื่อพิจารณาในภาพรวม พบว่า อยู่ในระดับเห็นด้วยปานกลาง (ค่าเฉลี่ย 3.33, SD = 0.450) โดยเฉพาะด้านโครงสร้างแบบผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งอยู่ในระดับสูงที่สุด (เฉลี่ยเท่ากับค่าเฉลี่ย 3.44, SD = 0.652) นอกจากนี้ สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การปรับตัวของผู้บริหารระดับสูง มีอิทธิพลทางอ้อมเชิงบวกต่อผลการดำเนินงานของธุรกิจ ซึ่งเป็นค่าอิทธิพลที่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 |
