|
การประเมินประสิทธิภาพการทำงานสำหรับบุคลากรทางการศึกษาของคณะวิศวกรรมศาสตร์ด้วยวิธี DEA |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ณัฐพัชร์ อารีรัชกุลกานต์ |
| Title | การประเมินประสิทธิภาพการทำงานสำหรับบุคลากรทางการศึกษาของคณะวิศวกรรมศาสตร์ด้วยวิธี DEA |
| Publisher | คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร |
| Publication Year | 2559 |
| Journal Title | วิศวกรรมสาร มหาวิทยาลัยนเรศวร |
| Journal Vol. | 11 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 39-47 |
| Keyword | การวิเคราะห์การกรอบล้อมข้อมูล,บุคลากรทางการศึกษา,การประเมินประสิทธิภาพ,ผลิตภาพ,หน่วยตัดสินใจ |
| ISSN | 1905-615x |
| Abstract | การประเมินประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรทางการศึกษาเป็นเรื่องที่ซับซ้อนเนื่องมาจากเกณฑ์ในการประเมินประสิทธิภาพที่หลากหลาย ยกตัวอย่างเช่น จำนวน นศ.ทั้งหมด งานวิจัยที่ตีพิมพ์ จำนวนเงินวิจัยที่ได้รับ และอื่นๆดังที่สรุปได้จากการทำวรรณกรรมปริทัศน์ ผู้วิจัยจึงนำเกณฑ์ดังกล่าวมาคัดกรองโดยการสอบถามความคิดเห็นจากฝ่ายบริหารของสถาบันอุดมศึกษากรณีศึกษา เพี่อทำการคัดเลือกเกณฑ์การประเมินที่เหมาะสม โดยเกณฑ์ที่ผ่านการคัดเลือกและใช้ในงานวิจัยนี้ได้แก่ เกณฑ์นำเข้า 2 ตัว และเกณฑ์นำออก 7 ตัว คือ 1) เงินเดือน 2) ค่าใช้จ่ายทั้งหมดรวมครุภัณฑ์ของหน่วยงานหารด้วยจำนวนคน 3) คะแนนงานวิจัยที่ตีพิมพ์ตามเกณฑ์ สกอ. 4) เปอร์เซ็นต์การคงอยู่ของนศ.ในที่ปรึกษา 5) เกรดเฉลี่ยทั้งหมดของนศ.ในที่ปรึกษา 6) จำนวนเงินวิจัยและเงินบริการวิชาการ 7) จำนวนหน่วยกิตที่สอน 8) รายได้เฉลี่ยจากการลงทะเบียนของหน่วยงาน 9) เงินรางวัลที่ได้รับจากการส่งผลงานเข้าแข่งขัน หลังจากนั้นผู้วิจัยจึงทำการเก็บข้อมูลที่เกี่ยวข้องของบุคลากรจำนวน 30 คน เพื่อนำมาใช้ในการคำนวณเปรียบเทียบด้วยวิธี Data Envelopment Analysis (DEA) โดยทำการสร้างแบบจำลองเชิงเส้นตรงและนำมาคำนวณด้วยโปรแกรม Excel Solver ผลลัพธ์ที่ได้จึงนำมาจัดกลุ่มบุคลากรโดยแบ่งออกเป็น 4 กลุ่มตามช่วงคะแนนการประเมินที่ได้ โดยกลุ่มที่ได้คะแนนประเมินสูงที่สุดซึ่งเท่ากับ 1 จะเป็นกลุ่มที่เป็นมาตรฐานที่ช่วยกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาตนเองในกลุ่มที่มีคะแนนรองลงมา นอกจากนี้คะแนนประเมินยังถูกนำมาใช้ในการวางแผนพัฒนาบุคลากรระยะ 5 ปี และใช้ในการพิจารณาผลการปฏิบัติงานประจำปี |
