|
ตัวแบบกิจกรรมการพัฒนาองค์กรของร้านขายยาในเมืองพัทยา |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | พิทยา ภิรมย์อ้น |
| Title | ตัวแบบกิจกรรมการพัฒนาองค์กรของร้านขายยาในเมืองพัทยา |
| Contributor | ปรัชนันท์ เจริญอาภรณ์วัฒนา, ระพิน ชูชื่น |
| Publisher | มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ |
| Publication Year | 2566 |
| Journal Title | วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ |
| Journal Vol. | 12 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 112-117 |
| Keyword | การพัฒนาองค์กร, กิจกรรมการพัฒนาองค์กร, ร้านขายยา |
| URL Website | https://so01.tci-thaijo.org/index.php/NBU |
| ISSN | 2286-8860 |
| Abstract | การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมการพัฒนาองค์กรของร้านขายยาในเมืองพัทยา และ (2) เสนอตัวแบบกิจกรรมการพัฒนาองค์กรของร้านขายยาในเมืองพัทยา การวิจัยนี้เป็นส่วนหนึ่งของการวิจัยแบบผสมผสาน ซึ่งในการวิจัยนี้ เป็นการวิจัยในระยะที่ 2 โดยนำตัวแปรมาจากผลการวิจัยเชิงคุณภาพในระยะที่ 1 โดยเก็บข้อมูลจากพนักงานร้านขายยาในเมืองพัทยาจำนวน 300 คน และเก็บข้อมูลโดยการสัมภาษณ์กลุ่ม ผู้ให้ข้อมูลจำนวน 7 คน ซึ่งเป็นเจ้าของร้านขายยามากกว่า 10 ปี ผลการวิจัย พบว่า ระดับความคิดเห็นต่อกิจกรรมพัฒนาองค์กรร้านขายยา ภาพรวมอยู่ในระดับมากค่าเฉลี่ยรวม 3.97 เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ลำดับที่ 1 คือ การดำเนินการตามกลยุทธ์กิจกรรมพัฒนาองค์กร ค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (µ = 4.09) ลำดับที่สอง คือ การประเมินกิจกรรมการพัฒนาองค์กร ค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (µ = 4.06) ลำดับที่สาม คือ การวิเคราะห์องค์กรภายนอก มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (µ = 3.65) และลำดับที่ 4 กลยุทธ์กิจกรรมพัฒนาองค์กร มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (µ = 3.57) และลำดับที่ 5 คือ การวิเคราะห์ภายในองค์กร ค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง (µ =3.00) และผลการวิจัยจากการสนทนากลุ่ม ผู้วิจัยได้นำเสนอตัวแบบกิจกรรมการพัฒนาองค์กร ประกอบด้วย 1) การวิเคราะห์ภายในองค์กร 2) การวิเคราะห์ภายนอกองค์กร 3) กลยุทธ์กิจกรรมการพัฒนาองค์กร 4) การดำเนินการตามกลยุทธ์กิจกรรมการพัฒนาองค์กร 5) การประเมินกิจกรรมการพัฒนาองค์กร |
