|
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเรียนรู้องค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรในสถาบันการพลศึกษา |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | สุธีรา ราษฎรินทร์ |
| Title | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเรียนรู้องค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรในสถาบันการพลศึกษา |
| Publisher | วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคใต้ |
| Publication Year | 2555 |
| Journal Title | วารสารเทคโนโลยีภาคใต้ |
| Journal Vol. | 5 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 39-48 |
| Keyword | องค์การแห่งการเรียนรู้, วัฒนธรรมองค์การ |
| ISSN | 1906-0870 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลด้านวัฒนธรรมองค์การ ด้านการสนับสนุนของผู้นำ ด้านการสร้างเครือข่าย และด้านการประยุกต์ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ส่งผลต่อการเรียนรู้องค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรในสถาบันพลศึกษา ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ เก็บข้อมูลจากบุคลากรในสถาบันการพลศึกษา จำนวน 290 ชุด ใช้การวิเคราะห์ถดถอยพหุเชิงชั้นและการวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์ การศึกษาพบว่า การเรียนรู้องค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรขึ้นอยู่กับการมีอิสระในการเรียนรู้ และความเป็นนักวิชาการ (วัฒนธรรมองค์การ) นอกจากนั้นต้องให้ความสำคัญในเรื่องการสนับสนุนด้านพัฒนาศักยภาพ และด้านทรัพยากร (การสนับสนุนของผู้นำ) โดยมุ่งเน้นเกี่ยวกับศูนย์กลางการเชื่อมต่อข้อมูล การจัดการเครือข่าย และการกำกับดูแลความสัมพันธ์ของข้อมูล (การสร้างเครือข่าย) ต้องมีการจัดการข้อมูล การจัดการโปรแกรม และการจัดการความรู้ (การประยุกต์ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ) การวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์ พบว่า การเรียนรู้องค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมองค์การ การสร้างเครือข่าย และการประยุกต์ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพราะการเรียนรู้ของบุคลากรจะต้องเน้นการเรียนรู้วัฒนธรรมองค์การ ให้ความสำคัญกับการสร้างเครือข่ายและต้องมีการประยุกต์ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพ สำหรับการประยุกต์ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศขึ้นกับการสนับสนุนของผู้นำ และการสร้างเครือข่าย นอกจากนั้นการสร้างเครือข่ายยังขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมองค์การ และการสนับสนุนของผู้นำ เพราะการสร้างเครือข่ายที่มีประสิทธิภาพต้องอาศัยวัฒนธรรมองค์การ และการสนับสนุนของผู้นำ ในส่วนสุดท้ายการสนับสนุนของผู้นำขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมองค์การเพราะการสนับสนุนของผู้นำนั้นต้องอาศัยวัฒนธรรมองค์การเป็นหลัก |
