สภาพแวดล้อมการทำงานภายในองค์กรที่มีผลต่อการเพิ่มผลผลิตในการปฏิบัติงานกรณีศึกษา: บริษัท อิซปาล คอร์ปอเรชั่น จำกัด
รหัสดีโอไอ
Creator หทัยชนก ขวัญเจริญศรี
Title สภาพแวดล้อมการทำงานภายในองค์กรที่มีผลต่อการเพิ่มผลผลิตในการปฏิบัติงานกรณีศึกษา: บริษัท อิซปาล คอร์ปอเรชั่น จำกัด
Contributor สุธิตา ตนทวี, แก้วกัญญา ราชา, วาสนา ชำนาญรักษา, กัลยรัตน์ ดอนมอญ, ภัคจิรา กำลังหาญ
Publisher มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตนครสวรรค์
Publication Year 2563
Journal Title The Journal of Research and Academics
Journal Vol. 3
Journal No. 3
Page no. 115-124
Keyword JIT, บริษัท อิซปาล คอร์ปอเรชั่น จำกัด, การปรับปรุงสภาพแวดล้อม (5ส)
URL Website https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jra/index
Website title https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jra/index
ISSN ISSN 2672-9490 (Print), ISSN 2672-9962 (Online)
Abstract บทความวิจัยเชิงปฏิบัติการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์สาเหตุของการทำงานและปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานภายในองค์กรที่มีผลต่อการเพิ่มผลผลิตในการปฏิบัติงานของบริษัท อิซปาลคอร์ปอเรชั่น จำกัด โดยได้ทำการสำรวจและเก็บข้อมูลกับพนักงานบริษัท จำนวน 20 คน เครื่องมือที่ใช้ในการปรับปรุงและแก้ไข ระบบทันเวลาพอดี JIT, กิจกรรม 5ส., ECRS, 5W2H ผลการวิจัย พบว่า สาเหตุที่ทำให้กระบวนการแก้ไขปรับปรุงล่าช้าเกิดจากความล่าช้าในการทำงานไม่เป็นระบบ ไม่มีตารางแบ่งหน้าที่ที่ชัดเจน กรณีการปรับปรุงกระบวนการทีมช่าง การปรับปรุงด้วยโดยการใช้ระบบ JIT โดยการกำจัดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นออกและมีการรวบรัดขั้นตอนที่ต่อเนื่อง ให้อยู่ในขั้นเดียวกัน เพื่อแก้ปัญหาความล่าช้าในการทำงาน เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจในการดูแลหลังบริการได้ดีขึ้น ซึ่งผลปรับปรุงพบว่าสามารถลดอัตราการปรับปรุงผลิตภาพด้านการปรับปรุงระบบซอฟต์แวร์หลังติดตั้ง 1 เดือน ก่อนปรับปรุงคือ 10 ครั้ง หลังปรับปรุงคือ 2 ครั้ง หรือลดลงคิดเป็นร้อยละ 80 ทำให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจในการดูแลของทีมช่างมากขึ้นและเกิดข้อผิดพลาดน้อยลง
มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์

บรรณานุกรม

EndNote

APA

Chicago

MLA

ดิจิตอลไฟล์

Digital File
DOI Smart-Search
สวัสดีค่ะ ยินดีให้บริการสอบถาม และสืบค้นข้อมูลตัวระบุวัตถุดิจิทัล (ดีโอไอ) สำนักการวิจัยแห่งชาติ (วช.) ค่ะ