|
ปัจจัยเชิงสาเหตุของการบริหารสินทรัพย์ของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยมหิดล |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | พิชามญชุ์ กาหลง |
| Title | ปัจจัยเชิงสาเหตุของการบริหารสินทรัพย์ของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยมหิดล |
| Contributor | พิชามญชุ์ กาหลง, วิราวรรณ ฉายรัศมีกุล |
| Publisher | คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Publication Year | 2561 |
| Journal Title | วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย |
| Journal Vol. | 5 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 29-38 |
| Keyword | ปัจจัยเชิงสาเหตุ/ การบริหารสินทรัพย์/ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/jpr2r/index |
| Website title | วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (JPR2R ) |
| ISSN | ISSN 2392-568X |
| Abstract | การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยเชิงสาเหตุของการบริหารสินทรัพย์ของบุคคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดลซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐแห่งหนึ่งของประเทศไทย การศึกษาเริ่มด้วยการสร้างแบบจำลองวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์เชิงสาเหตุเพื่อระบุปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารสินทรัพย์และสร้างสมการทำนายการบริหารสินทรัพย์ด้วยปัจจัยที่ค้นพบ ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารสินทรัพย์ ได้แก่ การวางแผนงบประมาณ (Plan) การคำนวณต้นทุนผลผลิต (Ctrol)การจัดระบบการจัดซื้อจัดจ้าง (Procu) และการบริหารทางการเงินและควบคุมงบประมาณ (Cost) และสร้างเป็นสมการทำนายการบริหารสินทรัพย์ด้วย 4 ปัจจัยที่ค้นพบนี้ ซึ่งสมการทำนายสามารถอธิบายค่าความแปรปรวนการบริหารสินทรัพย์ได้ที่ระดับร้อยละ 59 (ค่า R2 ทั้งสมการเท่ากับ 0.59) ทั้งนี้ แบบแบบจำลองวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ และสมการทำนายการบริหารสินทรัพย์ได้ผ่านการตรวจสอบถึงความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ด้วยสถิติทดสอบมาตรฐานโดยผลการทดสอบแสดงให้เห็นว่าปัจจัย 4 ปัจจัยที่ค้นพบเป็นองค์ประกอบที่แท้จริงต่อการบริหารสินทรัพย์ของบุคคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดล |
