|
ปัจจัยที่ส่งผลต่อระดับความพึงพอใจและความเชื่อมั่นต่อบรรยากาศการทำงานจากแนวปฏิบัติการเว้นระยะห่างทางกายภาพในช่วงโควิด-19:กรณีศึกษาสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 9 |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ณัฏฐ์พัชร์ กาญจนรัตน์ |
| Title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อระดับความพึงพอใจและความเชื่อมั่นต่อบรรยากาศการทำงานจากแนวปฏิบัติการเว้นระยะห่างทางกายภาพในช่วงโควิด-19:กรณีศึกษาสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 9 |
| Contributor | ชฎาธาร โอษธีศ |
| Publisher | College of Population Studies, Chulalongkorn University |
| Publication Year | 2564 |
| Journal Title | Journal of Demography |
| Journal Vol. | 37 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 38 - 54 |
| Keyword | ปัจจัยทางประชากรศาสตร์, ความพึงพอใจ, ความเชื่อมั่น, การเว้นระยะห่างทางกายภาพ, โควิด-19 |
| URL Website | http://www.cps.chula.ac.th/newcps/journalnew/index.php |
| Website title | Journal of Demography |
| ISSN | 0857-2143 |
| Abstract | งานวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจและความเชื่อมั่นของผู้ปฏิบัติงานต่อบรรยากาศในการทำงานจากแนวปฎิบัติการเว้นระยะห่างทางกายภาพในช่วงโควิด-19 และส่งผลต่อระดับความพึงพอใจและความเชื่อมั่นในช่วงเวลาดังกล่าว แนวปฎิบัติการเว้นระยะห่างทางกายภาพประกอบด้วยมาตรการที่เป็นรูปธรรมและนามธรรม กล่าวคือ การปรับปรุงพื้นที่ทางกายภาพ มาตรการด้านอาชีวอนามัย การเผยแพร่ความรู้ การฝึกอบรม และการสนับสนุนจากหัวหน้างาน ซึ่งผู้วิจัยศึกษากลุ่มประชากรที่เป็นผู้ปฏิบัติงานของสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 9 จำนวน 98 คน และ 85 คน ในช่วงเวลาก่อนและหลังการปรับพื้นที่ จากจำนวนทั้งหมด 133 คน เครื่องมือ คือ แบบสอบถามและการลงพื้นที่สัมภาษณ์เบื้องต้น วิเคราะห์ข้อมูลโดยสถิติเชิงพรรณนา และสถิติการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลจากการวิจัยพบว่าการใช้แนวปฎิบัติฯ โดยการปรับพื้นที่ทำงานและการใช้มาตรการด้านอาชีวอนามัย |
