|
อิทธิพลของปัจจัยในการทำงาน วัฒนธรรมองค์การ พฤติกรรมในการทำงานที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการโรงงานอุตสาหกรรมผลิตอาหารและเครื่องดื่มในนิคมอุสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | รัชรินทร์ กุลชาติ |
| Title | อิทธิพลของปัจจัยในการทำงาน วัฒนธรรมองค์การ พฤติกรรมในการทำงานที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการโรงงานอุตสาหกรรมผลิตอาหารและเครื่องดื่มในนิคมอุสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี |
| Contributor | สมบูรณ์ สาระพัด, ภรัณยู บุญริ้ว |
| Publisher | คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ |
| Publication Year | 2566 |
| Journal Title | วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม |
| Journal Vol. | 5 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 32-50 |
| Keyword | Work Factor, Organizational Culture, Working Behavior, Job Performance |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/iba/index |
| Website title | วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม |
| ISSN | 2697-3715 (Print); 2697-3723 (Online) |
| Abstract | การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษาอิทธิพลของปัจจัยในการทำงาน วัฒนธรรมองค์การ พฤติกรรมในการทำงานที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการโรงงานอุตสาหกรรมผลิตอาหารและเครื่องดื่มในนิคมอุสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี การวิจัยนี้ใช้ระเบีบวิจัยเชิงสำรวจ โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 294 คน คือ พนักงานระดับปฏิบัติการโรงงานอุตสาหกรรมผลิตอาหารและเครื่องดื่มในนิคมอุสาหกรรมแหลมฉบัง การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การวิเคราะห์ถดถอยอย่างง่ายและการวิเคราะห์ถดถอยเชิงพหุ ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยในการทำงาน วัฒนธรรมองค์การ และพฤติกรรมในการทำงานส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 |
