|
แนวทางการจัดสวัสดิการนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนดในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิต |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | รัชรินทร์ กุลชาติ |
| Title | แนวทางการจัดสวัสดิการนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนดในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิต |
| Publisher | คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ |
| Publication Year | 2565 |
| Journal Title | วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม |
| Journal Vol. | 4 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 49-59 |
| Keyword | สวัสดิการ, สวัสดิการนอกเหนือจากกฎหมาย, อุตสาหกรรมการผลิต |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/iba/article/view/261996 |
| Website title | วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม |
| ISSN | 2697-3715 |
| Abstract | สวัสดิการของพนักงานมีผลกระทบอย่างมากต่อการรักษาพนักงาน การดึงดูด และประสิทธิภาพการทำงานและความได้เปรียบทางการแข่งขัน การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแนวทางการจัดสวัสดิการเนอกเหนือกฎหมายกำหนด ในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิต สำรวจข้อมูลเชิงปริมาณจากแบบสอบถามพนักงานในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิต จำนวน 400 ราย โดยใช้ทั้งสถิติเชิงพรรณาและสถิติอ้างอิงผลการวิจัยพบว่า แนวทางการจัดสวัสดิการนอกเหนือกฎหมายกำหนด ในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิต เรียงลำดับความสำคัญทั้ง 3 ด้าน ได้ดังนี้ ด้านเบี้ยเลี้ยง รายข้อที่สำคัญที่สุด ได้แก่ เบี้ยเลี้ยงด้านการเดินทาง ด้านสวัสดิการด้านการสร้างสมดุลระหว่างงาน/ชีวิต รายข้อที่สำคัญที่สุดได้แก่ การจัดสวัสดิการด้านวันหยุดต่าง ๆ ด้านโครงการคุ้มครองรายได้ รายข้อที่สำคัญที่สุดได้แก่ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำหรับผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า ภาคธุรกิจอุตสาหกรรมขนาดใหญ่กับภาคธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ให้ความสำคัญต่อแนวทางการจัดสวัสดิการนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนด ในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิต แตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 |
