|
สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรต่อการธำรงรักษาบุคลากร |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ทัตเทพ ทวีไทย |
| Title | สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรต่อการธำรงรักษาบุคลากร |
| Contributor | ศุภวัฒน์ สุขะปรเมษฐ, ฐิติมา โห้ลำยอง, ชัชวาล แสงทองล้วน |
| Publisher | Thonburi University |
| Publication Year | 2566 |
| Journal Title | Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University |
| Journal Vol. | 17 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 183-197 |
| Keyword | สภาพแวดล้อม, วัฒนธรรมองค์กร, การธำรงรักษาบุคลากร |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/trujournal |
| Website title | Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University |
| ISSN | 2672-9202 |
| Abstract | บทความนี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาแนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมในประเด็นของ ความพึงพอใจในงาน ความผูกพัน และการรับรู้ถึงการสนับสนุนขององค์กร 2. เพื่อศึกษาแนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมองค์กรในประเด็นของความรู้ทั่วไปของวัฒนธรรมองค์กร และองค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กร 3. เพื่อศึกษาความเชื่อมโยงระหว่างสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรในองค์กร 4. เพื่อศึกษาแนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการธำรงรักษาบุคลากรในประเด็นของคำจำกัดความของการธำรงรักษาบุคลากร และองค์ประกอบของการธำรงรักษาบุคลากร 5. เพื่อศึกษาสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กรต่อการธำรงรักษาบุคลากร 6. เพื่อเสนอแนะแนวทางในการธำรงรักษาบุคลากร ในประเด็นของปัญหา อุปสรรค การแก้ไขปัญหา และข้อได้เปรียบโอกาสการพัฒนาต่อการธำรงรักษาบุคลากร |
