|
ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการวางแผนเกษียณอายุของพนักงานบริษัทเอกชนในประเทศไทย |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ประชา บุญมา |
| Title | ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการวางแผนเกษียณอายุของพนักงานบริษัทเอกชนในประเทศไทย |
| Contributor | วิชิต อู่อ้น |
| Publisher | Thonburi University |
| Publication Year | 2565 |
| Journal Title | Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University |
| Journal Vol. | 16 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 171-183 |
| Keyword | ความรู้ด้านการเงิน, พฤติกรรมทางการเงิน, รูปแบบการลงทุน, การวางแผนเกษียณอายุ, ความอยู่ดีมีสุขทางการเงิน |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/trujournal |
| Website title | Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University |
| ISSN | 2672-9202 |
| Abstract | การวางแผนเกษียณอายุเป็นกระบวนการกำหนดเป้าหมายรายได้หลังเกษียณ เพื่อเก็บออมไว้ใช้จ่ายหรือให้เพียงพอกับการดำเนินชีวิตในอนาคต หากขาดการวางแผนการเงินที่ดีอาจส่งผลกระทบต่อการใช้ชีวิตหลังเกษียณ โดยบทความวิชาการฉบับนี้ มีวัตถุประสงค์ในการนำเสนอกรอบแนวคิดปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการวางแผนเกษียณอายุของพนักงานบริษัทเอกชนในประเทศไทย เพื่ออธิบายถึงความหมาย ความเป็นมา และความสัมพันธ์ของตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนเกษียณอายุ ซึ่งจากการทบทวนวรรณกรรมพบว่าตัวแปรที่ได้รับความนิยมใช้ศึกษาทางด้านการวางแผนเกษียณอายุ ประกอบด้วย ความรู้ด้านการเงิน พฤติกรรมทางการเงิน รูปแบบการลงทุน และความอยู่ดีมีสุขทางการเงิน ผลที่ได้จากการศึกษาในครั้งนี้คือการนำแนวคิดปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการวางแผนเกษียณอายุ ไปปรับใช้ในการวางแผนทางการเงินเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงินเมื่อเกษียณอายุ |
