|
การสนับสนุนทางสังคม ความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัวและความเครียดของพนักงาน: ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจสาขาภาคตะวันออก |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | 1. พรรณรพี ทรัพย์เจริญ 2. ทิพทินนา สมุทรานนท์ |
| Title | การสนับสนุนทางสังคม ความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัวและความเครียดของพนักงาน: ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจสาขาภาคตะวันออก |
| Publisher | สมาคมนักวิจัย |
| Publication Year | 2555 |
| Journal Title | วารสารสมาคมนักวิจัย |
| Journal Vol. | 17 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 105-116 |
| Keyword | การสนับสนุนทางสังคม,ความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัว,ความเครียด,พนักงานธนาคารทหารไทย |
| ISSN | 2408-1698 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1. เปรียบเทียบความเครียดของพนักงานธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจสาขาภาคตะวันออกจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 2. ความสัมพันธ์ระหว่างการสนับสนุนทางสังคมความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัวกับความเครียดของพนักงานธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจสาขาภาคตะวันออก และ 3. ตัวพยากรณ์ร่วมระหว่างการสนับสนุนทางสังคมและความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัว กับความเครียดของพนักงานธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ พนักงานธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจสาขาภาคตะวันออก จำนวน 175 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประกอบด้วยแบบสอบถามซึ่งแบ่งเป็น 4 ส่วน คือ แบบสอบถามเกี่ยวกับปัจจัยส่วนบุคคลการสนับสนุนทางสังคมความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัวและแบบสอบถามความครียด สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าร้อยละค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test, F-test, การวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณผลการวิจัยพบว่า 1.พนักงานธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจสาขาภาคตะวันออกที่มีอายุ สถานภาพสมรส รายได้และอายุงานต่างกัน มีความเครียดแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2. การสนับสนุนทางสังคมมีความสัมพันธ์ทางลบต่อความเครียดของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.01 และความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัวมีความสัมพันธ์ทางบวกต่อความเครียดของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.01 และ 3. การสนับสนุนทางสังคมด้านการยอมรับ และความขัดแย้งระหว่างการทำงานกับครอบครัวสามารถร่วมกันพยากรณ์ความเครียดของพนักงานธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจสาขาภาคตะวันออก ได้ร้อยละ27.6 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 |
