|
ผลการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคสำหรับเภสัชกร ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลพื้นที่เขตสุขภาพที่ 7 |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | กัลยา สกุลไทย |
| Title | ผลการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคสำหรับเภสัชกร ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลพื้นที่เขตสุขภาพที่ 7 |
| Contributor | ประณัฐพงศ์ กับกระโทก |
| Publisher | กองนวัตกรรมและวิจัย กรมควบคุมโรค |
| Publication Year | 2568 |
| Journal Title | วารสารควบคุมโรค |
| Journal Vol. | 51 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 270-279 |
| Keyword | การพัฒนารูปแบบ, งานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค, การวิจัยและพัฒนา |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/DCJ |
| Website title | เว็บไซต์วารสารควบคุมโรค |
| ISSN | 2651-1649 |
| Abstract | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนารูปแบบการเสริมสร้างระบบงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคสำหรับเภสัชกรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลพื้นที่เขตสุขภาพที่ 7 โดยเป็นการวิจัยและพัฒนา (Research and Development: R&D) ประกอบด้วย ขั้นตอนที่ 1 (Research; R1) สำรวจความต้องการจำเป็นในการพัฒนาเภสัชกร ขั้นตอนที่ 2 (Development; D1) พัฒนาหลักสูตรเภสัชกรงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค ขั้นตอนที่ 3 (Research; R2) ทดลองใช้หลักสูตร ขั้นตอนที่ 4 (Development; D2) ติดตามประเมินผลหลังการอบรม เภสัชกรที่ปฏิบัติงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคในโรงพยาบาล และผู้บังคับบัญชา เครื่องมือที่ใช้ ได้แก่ แบบทดสอบความรู้ก่อนและหลังการอบรม แบบประเมินติดตามหลังการอบรม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน paired sample t-test ผลการวิจัย พบว่าขั้นตอนที่ 1 สำรวจความต้องการจำเป็นในการพัฒนาเภสัชกร จำนวน 54 คน มีความต้องการด้านความรู้เรื่องวัคซีน หลักการให้วัคซีน ด้านการบริหารจัดการวัคซีนและระบบลูกโซ่ความเย็น มากที่สุด ร้อยละ 77.8 และ 66.7 ตามลำดับ ขั้นตอนที่ 2 พัฒนาหลักสูตรโดยประยุกต์จากหลักสูตรเชิงปฏิบัติการสำหรับเจ้าหน้าที่สร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคของสถาบันวัคซีนแห่งชาติ ปี 2561 จำนวน 6 บทเรียน ขั้นตอนที่ 3 อบรมเภสัชกร ระยะเวลาอบรม 2 วัน รูปแบบบรรยายและฝึกปฏิบัติ แบบ onsite จำนวน 44 คน และ online จำนวน 62 คน พบว่า ผู้เข้ารับการอบรมทั้งแบบ Onsite และ Online มีระดับค่าเฉลี่ยความรู้หลังการอบรมสูงกว่าก่อนการอบรมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<0.001) ขั้นตอนที่ 4 สัมภาษณ์ความคิดเห็นผู้บังคับบัญชาต่อบุคลากรที่ผ่านการอบรมและความคิดเห็นของผู้ผ่านการอบรม พบว่ามีการนำความรู้และทักษะที่ได้จากการอบรมไปประยุกต์ใช้ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และผลประเมินมาตรฐานงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค คลังวัคซีนเภสัชกรรมโรงพยาบาล ผ่านเกณฑ์ร้อยละ 100 สามารถพัฒนาศักยภาพเภสัชกรที่ปฏิบัติงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคในโรงพยาบาล ส่งผลต่อประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้รับวัคซีนที่มีคุณภาพ |
