|
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงานกับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงงานไม้ยางพารา |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ฟารอน หัตถประดิษฐ์ |
| Title | ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงานกับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงงานไม้ยางพารา |
| Contributor | โสภา บุญละออ, ขนิษฐา อมประนาม |
| Publisher | กองนวัตกรรมและวิจัย กรมควบคุมโรค |
| Publication Year | 2563 |
| Journal Title | วารสารควบคุมโรค |
| Journal Vol. | 46 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 142-151 |
| Keyword | การรับรู้, ปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงาน, พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงาน |
| URL Website | https://www.tci-thaijo.org/index.php/DCJ |
| Website title | เว็บไซต์วารสารควบคุมโรค |
| ISSN | 2651-1649 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการรับรู้ปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงาน ประยุกต์ใช้แบบแผนความเชื่อด้านสุขภาพ พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงาน และความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงาน กับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานโรงงานไม้ยางพารา รูปแบบการวิจัยแบบภาคตัดขวาง (cross sectional study) กลุ่มตัวอย่าง พนักงานโรงงานไม้ยางพารา จังหวัดนครศรีธรรมราช จำนวน 344 คน วิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนา ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์สถิติ chi-square และ Fisher's exact test ผลการศึกษาพบว่า พนักงานโรงงาน ไม้ยางพาราส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 66.3 อยู่ในช่วงอายุ 36-45 ปี ร้อยละ 35.3 สถานภาพสมรส ร้อยละ 70.9 ระดับการศึกษา ชั้นประถมศึกษา ร้อยละ 39.5 มีรายได้เฉลี่ย 5,001-10,000 บาท/เดือน ร้อยละ 72.1 และอายุงาน 1-5 ปี ร้อยละ 52.6 การรับรู้ปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงานพบว่า รับรู้ด้านสิ่งชักนำ สู่การปฏิบัติอยู่ในระดับสูง ร้อยละ 88.4 รองลงมา รับรู้ผลประโยชน์ของการรักษาป้องกันโรค ร้อยละ 79.0 ส่วนพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานอยู่ในระดับสูง ร้อยละ 96.5 หลังเสร็จงานมีพฤติกรรมความปลอดภัยสูงสุด ร้อยละ 98.3 รองลงมา ก่อนทำงาน ร้อยละ 92.4 และวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงาน กับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานพบว่า การรับรู้ต่อการเกิดโรคมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ p<0.05 ข้อเสนอแนะในการวิจัยครั้งนี้ โรงงานควรนำผลการรับรู้ปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงานด้านการรับรู้ต่อการเกิดโรค ขยายผลต่อเนื่องให้พนักงานมีพฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงานตลอดระยะเวลาการทำงาน และส่งเสริมการให้อาชีวสุขศึกษาแก่พนักงานถึงขั้นตอนการแปรรูปไม้ที่ต้องสัมผัสปัจจัยคุกคามสุขภาพจากการทำงาน ส่งผลให้เกิดอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงาน ซึ่งสามารถป้องกันได้จากการรับรู้ เข้าใจ และตระหนักถึงอันตรายต่อสุขภาพ |
