|
ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการมีส่วนร่วมในโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานบริการภาคพื้น บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | สรณัฐ เมืองโคตร |
| Title | ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการมีส่วนร่วมในโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานบริการภาคพื้น บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) |
| Contributor | ดุจเดือน พันธุมนาวิน |
| Publisher | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มศว |
| Publication Year | 2561 |
| Journal Title | วารสารพฤติกรรมศาสตร์เพื่อการพัฒนา |
| Journal Vol. | 10 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 162-182 |
| Keyword | ปัจจัยเชิงเหตุและผล, พฤติกรรมการมีส่วนร่วม, ความรับผิดชอบต่อสังคม, พนักงานบริการภาคพื้น |
| URL Website | http://bsri.swu.ac.th |
| Website title | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มศว |
| ISSN | 2228-9453 |
| Abstract | ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นบทบาทที่สำคัญประการหนึ่งของบริษัทต่างๆ ที่จะคืนกำไรสู่สังคมเพื่อทำให้เกิดการพัฒนาที่สมดุลและยั่งยืน ความสำเร็จของการทำโครงการเกี่ยวกับ CSR ในองค์การหนึ่งจะสำเร็จได้ต้องอาศัยสมาชิกในหน่วยงานเป็นกำลังหลัก ดังนั้นในงานวิจัยนี้จึงศึกษาปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการมีส่วนร่วมในโครงการ CSR ของพนักงานบริการภาคพื้นในบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จำนวน 431 คน ผลการวิเคราะห์เส้นทางอิทธิพลพบความสอดคล้องกับช้อมูลเชิงประจักษ์ (?2 = 58.201, df = 45, p-value = 0.0895, RMSEA = 0.026, CFI = 0.991, TLI = 0.981, SRMR = 0.048) และสรุปได้ว่า 1) โมเดลสนับสนุน interactionism model โดยพบว่า จิตลักษณะเดิมและสถานการณ์มีอิทธิพลทั้งทางตรงและทางอ้อมไปยังพฤติกรรรมการมีส่วนร่วมในโครงการ CSR และผลลัพธ์ (ความพอใจในการทำงาน ภาพลักษณ์ของบริษัท และความภาคภูมิใจในบริษัท) 2) จิตลักษณะเดิมมีอิทธิพลทางตรงสูงที่สุด รองลงมาคือ พฤติกรรมการมีส่วนร่วมในโครงการ CSR สถานการณ์ และจิตลักษณะตามสถานการณ์ โดยร่วมกันอธิบายความแปรปรวนของผลลัพธ์ได้ร้อยละ 34.2 3) จิตลักษณะตามสถานการณ์มีอิทธิพลทางตรงสูงที่สุด รองลงมาคือ สถานการณ์ และจิตลักษณะเดิม โดยร่วมกันอธิบายความแปรปรวนของพฤติกรรมการมีส่วนร่วมในโครงการ CSR ได้ร้อยละ 68.5 และ 4) ผลการวิจัยแสดงให้เห็นความสำคัญของการลดวัตถุนิยม การสนับสนุนทางสังคมจากหัวหน้า และทัศนคติต่อโครงการ ที่มีความสำคัญต่อพฤติกรรมการมีส่วนร่วมในโครงการ CSR ของพนักงาน |
