|
กระบวนการสร้างเเรงบันดาลใจในการทำงานบริการวิชาการเเก่สังคมของบุคลากรในมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | นภัทร เสนพงศ์ |
| Title | กระบวนการสร้างเเรงบันดาลใจในการทำงานบริการวิชาการเเก่สังคมของบุคลากรในมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ |
| Contributor | พิชญาณี พูนพล, ณัฐพร ไทยจงรักษ์ |
| Publisher | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มศว |
| Publication Year | 2561 |
| Journal Title | วารสารพฤติกรรมศาสตร์เพื่อการพัฒนา |
| Journal Vol. | 10 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 141-161 |
| Keyword | แรงบันดาลใจ, กระบวนการ, การทำงานบริการวิชาการแก่สังคม |
| URL Website | http://bsri.swu.ac.th |
| Website title | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มศว |
| ISSN | 2228-9453 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้ศึกษากระบวนการสร้างเเรงบันดาลใจในการทำงานบริการวิชาการแก่สังคมของบุคลากรในมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ที่ดำเนินโครงการบริการวิชาการแก่สังคมในเขตพื้นที่ จังหวัดนครนายก และจังหวัดสระแก้ว เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ รูปแบบกรณีศึกษาเพื่ออธิบาย วิธีการเก็บข้อมูลใช้การสัมภาษณ์ และการสังเกตร่วมกัน ผลการวิจัยแบ่งออก 3 ส่วน ได้แก่ 1) กระบวนการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานบริการวิชาการแก่สังคมของบุคลากรในมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มี 4 ขั้นตอน ได้แก่ ขั้นสร้างความเข้มแข็ง ขั้นสะสมประสบการณ์ ขั้นแปลงแรงบันดาลใจสู่การปฏิบัติ และขั้นรักษาไว้ให้มั่นคง 2) ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากกระบวนการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานบริการวิชาการแก่สังคม แบ่งออกได้ 2 ส่วน คือ ผลลัพธ์ด้านความรู้และทักษะกระบวนการในการทำงานบริการวิชาการแก่สังคม กับผลลัพธ์ด้านค่านิยมและเจตคติที่มีต่อการทำงานบริการวิชาการแก่สังคม ที่นำไปสู่พฤติกรรมการทำงานบริการวิชาการแก่สังคม ส่วนที่ 3 คือ ความเชื่อมโยงระหว่างกระบวนการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานบริการวิชาการแก่สังคมกับผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากกระบวนการสร้างแรงบันดาลใจในบุคลากรผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการวิชาการแก่สังคม โดยพบว่ากระบวนการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานบริการวิชาการแก่สังคมมีความเชื่อมโยงกับผลลัพธ์ที่เกิดเป็นพฤติกรรมการทำงานบริการวิชาการแก่สังคม ที่อาศัยการเรียนรู้ทางสังคม และการได้รับการถ่ายทอดทางสังคมเป็นหลัก ส่งผลให้บุคลากรในมหาวิทยาลัยมีค่านิยม และจริยธรรมอันดีภายในจิตใจทำให้เกิดเจตคติที่ดีต่อการทำงานเพื่อสังคมแล้วนำมาซึ่งแรงบันดาลใจและพฤติกรรมการทำงานบริการวิชาการแก่สังคม |
