![]() |
การตรวจสอบภายในสมัยใหม่ที่ส่งผลต่อการบรรลุเป้าหมายขององค์กรของบริษัทจดทะเบียน ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย |
---|---|
รหัสดีโอไอ | |
Creator | จิรารัตน์ กำทอง |
Title | การตรวจสอบภายในสมัยใหม่ที่ส่งผลต่อการบรรลุเป้าหมายขององค์กรของบริษัทจดทะเบียน ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย |
Contributor | ฉัตรรัชดา วิโรจน์รัตน์ |
Publisher | งานวารสาร มหาวิทยาลัยนครพนม |
Publication Year | 2568 |
Journal Title | วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนครพนม |
Journal Vol. | 15 |
Journal No. | 1 |
Page no. | 185-198 |
Keyword | การตรวจสอบภายในสมัยใหม่, การวางแผนการตรวจสอบภายในแบบมีส่วนร่วม, การบูรณาการและพัฒนางานให้ทันสมัย, การปฏิบัติงานตรวจสอบภายในแบบก้าวหน้าและสร้างสรรค์, การบรรลุเป้าหมายขององค์กร |
URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/npuj |
Website title | เว็บไซต์ระบบฐานข้อมูลวารสารอิเล็กทรอนิกส์กลางของประเทศไทย |
ISSN | 3057-1162 |
Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบความสัมพันธ์และผลกระทบของการตรวจสอบภายในสมัยใหม่ที่มีต่อการบรรลุเป้าหมายขององค์กรของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย วิธีการดำเนินการวิจัย การเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้อำนวยการ/หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายในบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จำนวน 931 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือมีผู้ตอบแบบสอบถามกลับ จำนวน 359 ชุด สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบพหุคูณ วิเคราะห์การถดถอยอย่างง่าย และการถดถอยแบบพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) การตรวจสอบภายในสมัยใหม่ ด้านการวางแผนการตรวจสอบภายในแบบมีส่วนร่วม ด้านการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในแบบก้าวหน้าและสร้างสรรค์ ด้านการบูรณาการความรู้และพัฒนางานให้ทันสมัย และด้านการรายงานและติดตามผลการประเมินผลอย่างต่อเนื่องมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการบรรลุเป้าหมายขององค์กรของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 2) การตรวจสอบภายในสมัยใหม่ ด้านการวางแผนการตรวจสอบภายในแบบมีส่วนร่วม ด้านการบูรณาการความรู้และพัฒนางานให้ทันสมัย และด้านการรายงานและติดตามผลการประเมินผลอย่างต่อเนื่อง มีผลกระทบเชิงบวก ต่อการบรรลุเป้าหมายขององค์กรของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ดังนั้นชี้ให้เห็นว่าการตรวจสอบภายในสมัยใหม่ช่วยให้องค์กรเกิดประสิทธิภาพในการตรวจสอบ ลดการซ้ำซ้อน ข้อผิดพลาดในการทำงาน ช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ |