|
อิทธิพลของคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาโดยมีความพึงพอใจในงานเป็นตัวแปรคั่นกลาง: อุตสาหกรรมการผลิตเสื้อผ้าพื้นที่กรุงเทพมหานคร |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | พรอนงค์ มีภูมิรู้ |
| Title | อิทธิพลของคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาโดยมีความพึงพอใจในงานเป็นตัวแปรคั่นกลาง: อุตสาหกรรมการผลิตเสื้อผ้าพื้นที่กรุงเทพมหานคร |
| Contributor | บุญอนันต์ พินัยทรัพย์ |
| Publisher | งานวารสาร มหาวิทยาลัยนครพนม |
| Publication Year | 2567 |
| Journal Title | วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนครพนม |
| Journal Vol. | 14 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 158-170 |
| Keyword | คุณภาพชีวิตการทำงาน, ความพึงพอใจในงาน, ความผูกพันต่อองค์การ, แรงงานต่างด้าว, อุตสาหกรรมการผลิตเสื้อผ้า |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/npuj |
| Website title | เว็บไซต์ระบบฐานข้อมูลวารสารอิเล็กทรอนิกส์กลางของประเทศไทย |
| ISSN | 3057-1162 |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของแรงงานต่างด้าว และศึกษาอิทธิพลของคุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การโดยมีความพึงพอใจในงานเป็นตัวแปรคั่นกลาง วิธีดำเนินการวิจัยเป็นการวิจัยเชิงปริมาณโดยมีแบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล กลุ่มตัวอย่างเป็นแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาจำนวน 415 คน ในอุตสาหกรรมการผลิตเสื้อผ้าพื้นที่กรุงเทพฯ ใช้วิธีการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์แบบจำลองสมการโครงสร้างเพื่อทดสอบสมมติฐานการวิจัย ผลการวิจัยพบว่า 1) คุณภาพชีวิตการทำงานไม่มีอิทธิพลทางบวกกับความผูกพันต่อองค์การ 2) คุณภาพชีวิตการทำงานมีอิทธิพลทางบวกต่อความผูกพันต่อองค์การโดยผ่านความพึงพอใจในงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ประโยชน์ในเชิงทฤษฎีคือการพิสูจน์ทดสอบทฤษฎีคุณภาพชีวิตการทำงาน ความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การ อิทธิพลความสัมพันธ์ ทำให้เกิดความเข้าใจพฤติกรรมและทัศนคติของแรงงานต่างด้าว ประโยชน์ในเชิงปฏิบัติคือ ผู้ประกอบการและหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องจัดให้มีแนวทางการสร้างคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีส่งผลให้เกิดความพึงพอใจในงานและสามารถสร้าง ความผูกพันต่อองค์การเพื่อผลักดันผลิตภาพให้เติบโตอย่างยั่งยืน |
