Relationships of Public Talent Management System (TMS) and Talented Performance: A Case Study of the High Performance and Potential System (HiPPS) of the Office of Civil Service Commission
รหัสดีโอไอ
Creator Nisada Wedchayanon
Title Relationships of Public Talent Management System (TMS) and Talented Performance: A Case Study of the High Performance and Potential System (HiPPS) of the Office of Civil Service Commission
Publisher School of Public Administration, National Institute of Development Administration (NIDA)
Publication Year 2563
Journal Title Journal of Public and Private Management
Journal Vol. 27
Journal No. 1
Page no. 111
Keyword Talent management system, strategy implementation, perceived organizational support, talent performance
URL Website www.gspajournal.com
ISSN 2697-6226
การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน

บรรณานุกรม

EndNote

APA

Chicago

MLA

ดิจิตอลไฟล์

Digital File
DOI Smart-Search
สวัสดีค่ะ ยินดีให้บริการสอบถาม และสืบค้นข้อมูลตัวระบุวัตถุดิจิทัล (ดีโอไอ) สำนักการวิจัยแห่งชาติ (วช.) ค่ะ