The Influence of Total Compensation Management Affects on Employee Motivation, Employee Commitment, and Employee Performance: A Case Study of Royal Thai Army
รหัสดีโอไอ
Creator Nuchrawee Jamjumrus
Title The Influence of Total Compensation Management Affects on Employee Motivation, Employee Commitment, and Employee Performance: A Case Study of Royal Thai Army
Publisher School of Public Administration, National Institute of Development Administration (NIDA)
Publication Year 2562
Journal Title Journal of Public and Private Management
Journal Vol. 26
Journal No. 1
Page no. 89
Keyword Total compensation management (TCM), employee commitment, employee motivation, employee performance, Royal Thai Army (RTA)
URL Website www.gspajournal.com
ISSN 2697-6226
การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน

บรรณานุกรม

EndNote

APA

Chicago

MLA

ดิจิตอลไฟล์

Digital File
DOI Smart-Search
สวัสดีค่ะ ยินดีให้บริการสอบถาม และสืบค้นข้อมูลตัวระบุวัตถุดิจิทัล (ดีโอไอ) สำนักการวิจัยแห่งชาติ (วช.) ค่ะ