![]() |
การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว:กรณีศึกษาจังหวัดนครพนม |
---|---|
รหัสดีโอไอ | |
Creator | บุญเลิศ โพธิ์ขำ |
Title | การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว:กรณีศึกษาจังหวัดนครพนม |
Publisher | งานวารสาร มหาวิทยาลัยนครพนม |
Publication Year | 2566 |
Journal Title | วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนครพนม |
Journal Vol. | 13 |
Journal No. | 1 |
Page no. | 204-219 |
Keyword | การบริหารจัดการ, ศักยภาพ, แรงงานต่างด้าว, กรณีศึกษา, จังหวัดนครพนม |
URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/npuj |
Website title | เว็บไซต์ระบบฐานข้อมูลวารสารอิเล็กทรอนิกส์กลางของประเทศไทย |
ISSN | 2651-2459 |
Abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบริบทและสถานการณ์ด้านแรงงานต่างด้าวของจังหวัดนครพนม(2554-2558) ทำการวิเคราะห์สภาพปัญหาและศักยภาพการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนครพนม ศึกษาแนวทางในการเพิ่มศักยภาพในการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวตามแนวตะเข็บชายแดนจังหวัดนครพนมและเพื่อศึกษาเสนอแนะเชิงนโยบายในการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวตามแนวตะเข็บชายแดนจังหวัดนครพนม กลุ่มเป้าหมายได้แก่ ผู้ประกอบการ ประชาชนและแรงงานต่างด้าว จำนวน 380 คนและใช้การเลือกแบบเจาะจง ใช้รูปแบบการศึกษาเชิงคุณภาพเครื่องมือที่ใช้วิจัยคือ เอกสารทางวิชาการ บทความวารสาร วิทยานิพนธ์ รายงานการวิจัย แบบสอบถาม การสนทนากลุ่ม ข้อมูลจากเว็บไซต์ ข้อมูลทางอินเทอร์เน็ต กฎหมาย กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างใช้ 2 แนวทางด้วยกัน คือ การใช้แบบสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้าง และการใช้การสนทนากลุ่ม โดยใช้การวิเคราะห์เชิงพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า 1) บริบทของแรงงานต่างด้าวตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554-2558 จำนวนแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย ตั้งแต่ ปี พ.ศ.2554-2558 รวมทั้งสิ้น จำนวน 6,818 คน มากสุดเป็น สัญชาติลาว จำนวน 6,613 คน (ร้อยละ 96.66) น้อยสุด เป็นสัญชาติกัมพูชา จำนวน 91 คน (ร้อยละ 1.34) ผลกระทบการเข้ามาของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนครพนมประกอบด้วย (1) ปัญหาทางด้านกฎหมายได้แก่ สิทธิมนุษยชนกับแรงงานต่างด้าว (2) ปัญหาทางด้านกายภาพ คือผลกระทบทางสังคม 2) สภาพปัญหาและศักยภาพการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนครพนม คือ (1) ความพร้อมกับการจัดการแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนครพนม (2) ภาพรวมของกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว (3) สวัสดิการและระบบประกันสุขภาพ (4) ความต้องการแรงงานต่างด้าว (5) แรงงานต่างด้าวของจังหวัดนครพนม สรุปปัญหาและนโยบายที่รัฐควรให้ความสำคัญ ใน 4 ด้าน ได้แก่ (1) ด้านการใช้แรงงานข้ามชาติ (2) ด้านความเป็นอยู่ของแรงงานข้ามชาติ (3) ด้านสุขภาพของแรงงานข้ามชาติ (4) ด้านความรุนแรง การละเมิดสิทธิ ผลกระทบและการจัดระเบียบของแรงงานข้ามชาติเพื่อพัฒนาแรงงานข้ามชาติ ให้เป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพของประเทศไทย 3) แนวทางในการเพิ่มศักยภาพในการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ตามแนวตะเข็บชายแดนจังหวัดนครพนมจากการศึกษาวิจัยผู้วิจัยได้นำเสนอข้อมูลแนวทางการเพิ่มศักยภาพการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวจำแนกเป็นกลุ่มหน่วยงาน ที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้ (1) หน่วยงานที่บังคับใช้กฎหมาย (2) หน่วยงานที่เกี่ยวกับสิทธิและสวัสดิการ (3) หน่วยงานทางการศึกษา (4) หน่วยงานด้านสาธารณสุข (5) หน่วยงานในการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว 4) จากกการศึกษาวิจัยผู้วิจัยได้นำเสนอข้อเสนอแนะเชิงนโยบายในการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวตามแนวตะเข็บชายแดนจังหวัดนครพนมไว้ในส่วนข้อเสนอแนะเพื่อนำผลการวิจัยไปใช้แล้ว |