|
นวัตกรรมการจัดสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัยขององค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดเพชรบุรี |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | นพวรรณ เลิศผสมสิทธิ์ |
| Title | นวัตกรรมการจัดสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัยขององค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดเพชรบุรี |
| Contributor | เชาวฤทธิ์ เชาว์แสงรัตน์, อำนวย บุญรัตนไมตรี |
| Publisher | ชมรมวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ |
| Publication Year | 2568 |
| Journal Title | วารสารวิชาการ การจัดการภาครัฐและเอกชน |
| Journal Vol. | 7 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 438-454 |
| Keyword | นวัตกรรมการจัดการ, การจัดการ สวัสดิการสังคม, ผู้สูงวัย, องค์การบริหารส่วนตําบลจังหวัดเพชรบุรี |
| URL Website | https://so02.tci-thaijo.org/index.php/appm |
| ISSN | 2774-1036 |
| Abstract | บทความนี้มีวัตถุประสงค์ 1)เพื่อพรรณนาการจัดการสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัย ขององค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดเพชรบุรี 2)เพื่อวิเคราะห์ความพร้อมการจัดการสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัยขององค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดเพชรบุรี และ3)เพื่อเสนอแนวทางการจัดการสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัยขององค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดเพชรบุรี รูปแบบการวิจัยเป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้แนวคิดนวัตกรรมสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัยและทฤษฎีการจัดการเป็นกรอบการวิจัย พื้นที่วิจัย คือ องค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดเพชรบุรี อำเภอละ 1 ตำบล รวม 8 ตำบล โดยเลือกแบบเจาะจงจากตำบลที่ได้รับรางวัลการบริหารจัดการดีเด่นด้านใดด้านหนึ่ง ในรอบแผนยุทธศาสตร์ 5 ปีที่ผ่านมา ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ คือ นายกองค์การบริหารส่วนตำบล จำนวน 8 คน และผู้นำท้องที่ ผู้นำชุมชน จำนวน 16 คน ซึ่งเลือกแบบเจาะจงจากผู้มีประสบการณ์ด้านการพัฒนางานผู้สูงวัย อำเภอละ 2 คน รวมผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 24 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยใช้แบบสัมภาษณ์เชิงลึก วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้วิเคราะห์เนื้อหาแล้วเขียนบรรยายเชิงพรรณนา ผลการวิจัย พบว่า 1. ผลการวิจัยตามวัตถุประสงค์ข้อที่ 1 พบว่า องค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดเพชรบุรีมีการดำเนินการในประเด็นการจัดสวัสดิการด้านสังคม สุขภาพ เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และการเรียนรู้และเทคโนโลยี ตามนโยบายรัฐบาล จังหวัด และบทบาทขององค์การบริหารส่วนตำบล 2. ผลการวิจัยตามวัตถุประสงค์ข้อที่ 2 พบว่า องค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดเพชรบุรีต้องมีการพัฒนาความพร้อมด้านการจัดการที่จะทำให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการจัดการสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัยได้แก่นโยบายและแผนการจัดการสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัยเป็นการเฉพาะ ซึ่งจะส่งผลต่อประสิทธิภาพของการจัดการด้านอื่นๆ ได้แก่ การจัดองค์กร บุคลากร การอำนวยการ การประสานงาน และการรายงานผลการปฏิบัติงาน 3. ผลการวิจัยตามวัตถุประสงค์ข้อที่ 3 พบว่า องค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดเพชรบุรี มีแนวทางการจัดสวัสดิการสังคมตามรูปแบบบันได 7 ขั้น 4PCCN Model ประกอบด้วย 1) สร้างการรับรู้ (Perception) 2) จัดตั้งองค์กรแบบมีส่วนร่วม (Participatory organization) 3) จัดทำนโยบายพัฒนาสังคมสูงวัยระดับตำบล (Policy for Aging Society) 4) จัดทำแผนการจัดการสวัสดิการสังคมเพื่อผู้สูงวัย (Plan for the elderly social) 5) พัฒนาศักยภาพบุคลากร (Core Competency’s Staff) 6) พัฒนาระบบการสื่อสาร (Communication System) และ 7) พัฒนาภาคีเครือข่าย (Networking) |
