|
ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม อำเภอนามน จังหวัดกาฬสินธุ์ |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | พัชชา เพียรสบาย |
| Title | ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม อำเภอนามน จังหวัดกาฬสินธุ์ |
| Contributor | ยุทธพล ทวะชาลี, กตัญญู แก้วหานาม |
| Publisher | สาขารัฐประศาสนศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ |
| Publication Year | 2556 |
| Journal Title | วารสารรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกาฬสินธุ์ |
| Journal Vol. | 2 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 132-150 |
| Keyword | ขวัญ, กำลังใจ, องค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม, Morale, Will, Lak Liam Subdistrict Administration |
| URL Website | https://so01.tci-thaijo.org/index.php/gjournal-ksu |
| Website title | วารสารการบริหารปกครอง มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ |
| ISSN | ISSN 2286-9328 (Print) |
| Abstract | การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของ บุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม อำเภอนามน จังหวัดกาฬสินธุ์ เพื่อ เปรียบเทียบขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วน ตำบลหลักเหลี่ยม ที่มี เพศ อายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาการรับราชการที่มีความ แตกต่างกัน และเพื่อศึกษาแนวทางในการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการ ปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ บุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยมอำเภอนามน จังหวัดกาฬสินธุ์แบ่งเป็น 2กลุ่ม ได้แก่ข้าราชการ และพนักงาน จ้างที่ปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม ประกอบด้วย ข้าราชการ จำนวน 21 คน และพนักงานจ้าง จำนวน 34 คน ประชากรทั้งหมด 55 คน ตัวอย่าง ได้แก่ บุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม อำเภอนามนจังหวัดกาฬสินธุ์ จำนวน 48 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม เป็นแบบมาตราส่วน ประมาณค่า 5 ตัวเลือก มีความเชื่อมั่นเท่ากับ .94 และแบบสอบถามเกี่ยวกับ ข้อเสนอแนะ เป็นคำถามแบบปลายเปิด สถิติวิเคราะห์ข้อมูล โดยหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ความถี่ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์เปรียบเทียบความคิดเห็นด้านขวัญ และกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนตำบล หลักเหลี่ยม ตามประเภทของพนักงานที่มี เพศ อายุ ต่างกันใช้สถิติ t-test ระดับ การศึกษา ระยะเวลาการเข้ารับราชการที่แตกต่างกันใช้สถิติ F-test ผลการวิจัยพบว่า 1) ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม จำนวน 48 คน พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 56.30 เพศชาย ร้อยละ 43.80 อายุ ส่วนใหญ่มีอายุ30-39 ปี ร้อยละ 47.92 ระดับการศึกษาพบว่า ส่วนใหญ่มีศึกษา ระดับปริญญาตรี ร้อยละ 58.30 และระยะเวลาการรับราชการ ส่วนใหญ่มีอายุงาน 4 ปี ร้อยละ 33.30 2) ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบล หลักเหลี่ยม อำเภอนามน จังหวัดกาฬสินธุ์ ในปัจจัยจูงใจในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (Xbar = 4.21) เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมากทุกด้าน สำหรับปัจจัยค้ำจุน ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (Xbar = 4.44) ข้อมูลเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม อำเภอนามน จังหวัด กาฬสินธุ์ ปัจจัยจูงใจ จำแนกตามเพศ โดยรวมและรายด้าน พบว่า บุคลากรที่มีเพศ ต่างกันมีระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม อำเภอนามน จังหวัดกาฬสินธุ์ จำแนกตามเพศ ด้านปัจจัยจูงใจแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3) ข้อเสนอแนะแนวทางในการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานใน องค์การบริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม อำเภอนามน จังหวัดกาฬสินธุ์ มีข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับแนวทางในการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานในองค์การ บริหารส่วนตำบลหลักเหลี่ยม อำเภอนามน จังหวัดกาฬสินธุ์ เรียงตามลำดับมากไป น้อย ส่วนใหญ่พบว่า ควรมีการจัดสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความสะอาด สะดวก เป็นสัดส่วน มีพื้นที่ในการทำงานอย่างเพียงพอ มีบรรยากาศร่มรื่น และมีสิ่ง อำนวยความสะดวกตามความเหมาะสม ร้อยละ 22.33 รองลงมาคือ ควรส่งเสริมให้ บุคลากรได้มีกิจกรรมสันทนาการร่วมกันเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อกัน ร้อยละ 21.36 |
