นิติ ยอดดำเนิน และ สิทธิโชค วรานุสันติกูล. (2552) การศึกษาปัจจัยด้านพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ วัฒนธรรมองค์การเชิงพฤติกรรม และการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการพัฒนาคุณภาพ HA ของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:ม.ป.ท.นิติ ยอดดำเนิน และ สิทธิโชค วรานุสันติกูล. 2552. การศึกษาปัจจัยด้านพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ วัฒนธรรมองค์การเชิงพฤติกรรม และการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการพัฒนาคุณภาพ HA ของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;นิติ ยอดดำเนิน และ สิทธิโชค วรานุสันติกูล. การศึกษาปัจจัยด้านพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ วัฒนธรรมองค์การเชิงพฤติกรรม และการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการพัฒนาคุณภาพ HA ของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552. Print.