<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>สุวิมล นันทปรีชาวงศ์ และ อุบลวรรณา ภวกานันท์. (2552) บุคลิกภาพตามแนวทฤษฎีเชาวน์จิตอัจฉริยะ รูปแบบอารมณ์ตามงาน ความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน ที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานและพฤติกรรมการให้บริการของพนักงานต้อนรับส่วนหน้าโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>สุวิมล นันทปรีชาวงศ์ และ อุบลวรรณา ภวกานันท์. 2552. บุคลิกภาพตามแนวทฤษฎีเชาวน์จิตอัจฉริยะ รูปแบบอารมณ์ตามงาน ความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน ที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานและพฤติกรรมการให้บริการของพนักงานต้อนรับส่วนหน้าโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;</Chicago><MLA>สุวิมล นันทปรีชาวงศ์ และ อุบลวรรณา ภวกานันท์.  บุคลิกภาพตามแนวทฤษฎีเชาวน์จิตอัจฉริยะ รูปแบบอารมณ์ตามงาน ความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน ที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานและพฤติกรรมการให้บริการของพนักงานต้อนรับส่วนหน้าโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552. Print.</MLA></bibliography></xml>
